1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)或租賃裝修、行政采購體系搭建、大型年會及重要活動組織； 4、負責制定完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 5、獨立完成日常行政事務工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 6、擬定公司日常工作中的行政人事通知。 7、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力、較強的分析、解決問題能力； 8、具有很強的人際交通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 9、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。