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人力資源負(fù)責(zé)人

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薪資面議

社保

2025-04-19更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):2人 職稱要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源、行政管理制度; 3、與員工進(jìn)行積極溝通,建立良好的組織氛圍; 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等; 5、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; 7、組織、實(shí)施各類培訓(xùn); 8、建立、完善公司行政管理制度,指導(dǎo)下屬提供優(yōu)質(zhì)高效的行政后勤服務(wù)。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、人力資源或企業(yè)管理類,全日制本科,有5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、社保制度; 3、熟悉人力資源六大模塊,以及行政管理各項(xiàng)內(nèi)容; 4、性格外向活潑,積極主動(dòng),獨(dú)立性強(qiáng),工作踏實(shí),穩(wěn)定性強(qiáng); 5、溝通協(xié)調(diào)與組織能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神; 6、熟練操作OFFICE辦公軟件

辦公地址

陜西-西安市西安市匯成國(guó)際24樓

收起

加載中...

求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

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