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人力資源負(fù)責(zé)人

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薪資面議

社保

2026-01-30更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：2人 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源、行政管理制度; 3、與員工進(jìn)行積極溝通，建立良好的組織氛圍; 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; 5、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系; 6、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利; 7、組織、實(shí)施各類培訓(xùn); 8、建立、完善公司行政管理制度，指導(dǎo)下屬提供優(yōu)質(zhì)高效的行政后勤服務(wù)。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、人力資源或企業(yè)管理類，全日制本科，有5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、社保制度; 3、熟悉人力資源六大模塊，以及行政管理各項(xiàng)內(nèi)容; 4、性格外向活潑，積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)，工作踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng); 5、溝通協(xié)調(diào)與組織能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神; 6、熟練操作OFFICE辦公軟件

工作地址

陜西-西安市西安市匯成國際24樓

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