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清空篩選條件

置頂
01-29
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

廣東揭陽惠來縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊監(jiān)理工程師等注冊類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

01-29
中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 上海-普陀區(qū)

熟悉標(biāo)準(zhǔn)、測算分析系統(tǒng),能完全獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,擅長做大地庫的優(yōu)先考慮。

face 中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

01-29
一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 10年以上 上海-普陀區(qū)

1 .土木工程專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.10年及以上大(中)型設(shè)計(jì)院有關(guān)工作經(jīng)歷; 3 .豐富多樣的大中小型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 4 .工作認(rèn)真,

face 中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

01-29
結(jié)構(gòu)主要設(shè)計(jì)人

15-20k

本科 5-7年 上海-普陀區(qū)

1 .土木工程本科或本科以上學(xué)歷 2.5年及以上大(中)型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)歷; 3 .在大型公共建筑、商業(yè)房地產(chǎn)、酒店和土地資源金庫

face 中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

01-29
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 4-5年 湖南-邵陽市

崗位職責(zé): 1.搜集、梳理、分析方案階段(包含前期準(zhǔn)備工作)的資料,開展專業(yè)的計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2.前期設(shè)計(jì)階段:編寫改建方

face 邵陽湘懿建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區(qū)

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業(yè)主資金,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)計(jì)改造加固方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:計(jì)算分析改造加固設(shè)計(jì)方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)加固項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

了解土建施工及加固規(guī)范,具有土建改造相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn),能夠編制標(biāo)準(zhǔn)建筑圖并組織施工。

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師(兼公司房屋結(jié)構(gòu)安全鑒定工程師)

10-15k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1、收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完成設(shè)計(jì)圖 2、完成施工圖并進(jìn)行自校,對自己編制的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行匯總整理 3、施工配合、圖紙

face 深圳市華博建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司東莞分公司 1-50人

01-29
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西-南昌市

負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)工程的隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 目前正在招收應(yīng)屆畢業(yè)生,可以帶來。

face 山東中天科技工程有限公司江西分公司 1-50人

01-29
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 湖北-潛江市

1、參與鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的制定和工程招標(biāo),統(tǒng)計(jì)工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù),為工程報(bào)價(jià)等工作提供信息; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案對鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析

face 湖北中倫生態(tài)龍蝦城有限公司 201-500人

01-29
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

20k-50k

大專 7-10年 廣東-湛江市

1、大專以上學(xué)歷; 2、8年以上總工作經(jīng)驗(yàn); 3、有石化、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國內(nèi)外行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 5.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

face 陜西威能檢驗(yàn)咨詢有限公司 201-500人

01-29
建筑設(shè)計(jì)師,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

大專 4-5年 上海

建筑設(shè)計(jì)工程師:2人;土木設(shè)計(jì)/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1人 要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、石油、化工、

face 陜西威能檢驗(yàn)咨詢有限公司 201-500人

01-29
中級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

15-20k

本科 不限 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、正確使用各種規(guī)格進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),解決工作中的問題; 2、獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)計(jì)算,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)的校審; 3、負(fù)責(zé)與甲方、

face 深圳市騰海油田工程技術(shù)有限公司 1-50人

01-29
結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、全日制大專以上學(xué)歷,工民建與土木工程專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、待遇面議。

face 北京通程泛華建筑工程顧問有限公司杭州分公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 遼寧-大連市

1、3~5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 3、有工業(yè)廠房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 山東鴻運(yùn)工程設(shè)計(jì)有限公司遼寧分公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、全職上班 2、福利待遇佳 3、要有責(zé)任心

face 江蘇文博建筑設(shè)計(jì)有限公司蘇州分公司 51-200人

01-29
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 4-5年 上海-長寧區(qū)

工作職責(zé): 1、通過現(xiàn)場調(diào)研和客戶互動(dòng),了解客戶需求,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì); 2、配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)按照國家相關(guān)規(guī)范獨(dú)立完成設(shè)

face 青島時(shí)代建筑設(shè)計(jì)有限公司上海分公司 51-200人

01-29
一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 不限 江西-贛州市

化工鋼結(jié)構(gòu)一次設(shè)計(jì) 圖紙細(xì)化等 土木類專業(yè)畢業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競爭力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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