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置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

廣東揭陽(yáng)惠來(lái)縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
01-28
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請(qǐng)注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

01-28
結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1.制定、編寫主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定方案; 2.按合同要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌安排; 3.獨(dú)立和協(xié)助項(xiàng)目組成員進(jìn)行建模

face 北京紫衡軒建筑工程檢測(cè)有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工程師

7-10k

本科 1-3年 北京-豐臺(tái)區(qū),北京-房山區(qū)

崗位職責(zé): 1.主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè); 2.檢測(cè)數(shù)據(jù)處理、分析及編寫檢測(cè)報(bào)告; 3.獨(dú)立或在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助下進(jìn)行建模計(jì)算,完成計(jì)算分析;

face 北京紫衡軒建筑工程檢測(cè)有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工程師

5-7k

本科 1-3年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1.主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè); 2.檢測(cè)數(shù)據(jù)處理、分析及編寫檢測(cè)報(bào)告; 3.獨(dú)立或在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助下進(jìn)行建模計(jì)算,完成計(jì)算分析;

face 北京紫衡軒建筑工程檢測(cè)有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生)

3-5k

本科 不限 北京-豐臺(tái)區(qū),北京-房山區(qū)

崗位職責(zé): 1.參與主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè); 2.參與檢測(cè)數(shù)據(jù)處理、分析及編寫檢測(cè)報(bào)告; 3.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助下進(jìn)行建模計(jì)算,完成計(jì)算分析

face 北京紫衡軒建筑工程檢測(cè)有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生)

3-5k

本科 不限 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1.參與主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè); 2.參與檢測(cè)數(shù)據(jù)處理、分析及編寫檢測(cè)報(bào)告; 3.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助下進(jìn)行建模計(jì)算,完成計(jì)算分析

face 北京紫衡軒建筑工程檢測(cè)有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

3-5k

大專 1-3年 湖北-黃岡市

工作職責(zé): 1、作為設(shè)計(jì)經(jīng)理,對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和美術(shù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì); 2、能夠呈現(xiàn)藝術(shù)作品,并確認(rèn)藝術(shù)作品的真實(shí)性; 4. 進(jìn)行各工種結(jié)構(gòu)相關(guān)

face 中建聯(lián)設(shè)計(jì)院(廣州)股份有限公司黃梅分院 1-50人

01-28
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成園林景觀相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及計(jì)算; 2、獨(dú)立完成小型建筑相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及計(jì)算; 3、獨(dú)立完成相關(guān)結(jié)構(gòu)DWG圖紙及計(jì)

face 北京北林生態(tài)田園景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

01-28
中級(jí)工程師(暖通、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣)

10-15k

大專 10年以上 廣東-廣州市

1、中級(jí)工程師(結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣),大學(xué)學(xué)歷以上,工作10年以上,性別不限。 (基礎(chǔ)條件) 2. 可以兼職可以全職,具體條件

face 廣東省建工設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司(大境所) 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師(中級(jí))

10-15k

大專 5-7年 廣東-廣州市

1、土木工程等專業(yè),具有結(jié)構(gòu)中級(jí)職稱證書,大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作10年以上; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和工作效率等管理人員的工作。

face 廣東省建工設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司(大境所) 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 河北-石家莊市

工作職責(zé): 從事醫(yī)藥化工項(xiàng)目或冶金項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),主要內(nèi)容是混凝土框架、鋼框架、門式框架、框架剪力墻、砌體、支架、水池等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

face 天俱時(shí)工程科技集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-28
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-南京市

1、土木工程或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有公共和民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等

face 南京海陸化工科技有限公司 51-200人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 5-7年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)子項(xiàng)設(shè)計(jì)者; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、在設(shè)計(jì)圖紙階段,不斷解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題

face 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問(wèn)有限公司東莞分公司 1-50人

01-28
結(jié)構(gòu)專業(yè)2021應(yīng)屆生

7-10k

本科 不限 上海-靜安區(qū)

1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科或研究生,品學(xué)兼優(yōu); 2、熟練操作專業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 3、為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力; 4、能夠承受一定的壓力

face 上??T唇ㄖO(shè)計(jì)股份有限公司 201-500人

01-28
裝配式深化結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 不限 上海-靜安區(qū)

1.結(jié)構(gòu)或工業(yè)與民用建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉CAD\YJK\PKPM等軟件; 4. 吃苦耐勞,

face 上??T唇ㄖO(shè)計(jì)股份有限公司 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 不限 黑龍江-哈爾濱市,黑龍江-齊齊哈爾市,黑龍江-雙鴨山市,黑龍江-佳木斯市

工作經(jīng)歷要求 3年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 崗位技能及要求 1.可熟練操作CAD、PKPM等計(jì)算繪圖軟件; 2.可獨(dú)立

face 建華建材(黑龍江)有限公司 501-1000人

01-28
主任結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-門頭溝區(qū)

1、擔(dān)任重要工程的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)主持; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的日常生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)解決各專業(yè)之間的技

face 中京方正(北京)工程技術(shù)有限公司 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 1-3年 北京-門頭溝區(qū)

1、結(jié)構(gòu)概念清晰,理解力強(qiáng),熱愛(ài)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)研究精神; 2、本專業(yè)有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,掌握PKPM、英建客、Cad等相關(guān)專

face 中京方正(北京)工程技術(shù)有限公司 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 重慶-沙坪壩區(qū)

1.市政和工業(yè)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.市政和水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3.民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 中鐵十一局集團(tuán)第五工程有限公司設(shè)計(jì)院 1000人以上

01-28
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 北京-東城區(qū)

工作義務(wù): 1、負(fù)責(zé)本工程結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵預(yù)制構(gòu)件室內(nèi)設(shè)計(jì)師 2 .協(xié)助日常質(zhì)量管理和項(xiàng)目進(jìn)度管理 3 .制訂設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)

face 建設(shè)綜合勘察研究設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

01-28
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 4-5年 北京-東城區(qū)

工作崗位職責(zé) 1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)工作專業(yè)設(shè)計(jì)工作,對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任; 2、依據(jù)進(jìn)度計(jì)劃表,各專業(yè)工作人員協(xié)同管理,及時(shí)完成

face 建設(shè)綜合勘察研究設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-12-28

40歲結(jié)構(gòu)工程師還能找到工作嗎?
40歲結(jié)構(gòu)工程師依然擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠勝任設(shè)計(jì)、施工審核、方案優(yōu)化以及項(xiàng)目管理等崗位。就業(yè)機(jī)會(huì)受行業(yè)需求、地區(qū)差異和個(gè)人技能影響較大。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)新規(guī)范、新材料及BIM軟件技能,積累管理經(jīng)驗(yàn),拓展行業(yè)資源,并取得注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建造師等資質(zhì),40歲工程師完全可以找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)薪資和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。積極規(guī)劃與靈活調(diào)整職業(yè)方向是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來(lái),隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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