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置頂
01-29
技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政供水項(xiàng)目)

10-15k

大專 7-10年 廣西-來賓市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供水項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專項(xiàng)方案的編制及交底。 3、合理設(shè)置工期主要

face 廣西景灝建筑工程有限公司 1-50人

置頂
01-29
工程技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理(文旅地產(chǎn)項(xiàng)目)

薪資面議

本科 7-10年 云南-保山市

二、 崗位職責(zé) 1.?技術(shù)統(tǒng)籌與落地: 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目(含住宅、商旅兩大業(yè)態(tài))的技術(shù)管理工作,從前期方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)到現(xiàn)場

face 騰沖第壹莊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1-50人

01-29
河南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市,河南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

01-29
湖南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市,湖南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

01-29
城市負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向 1

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

01-29
照明亮化經(jīng)理

5-7k

本科 4-5年 山東-泰安市

1、制定工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度; 2、指導(dǎo)、檢查、控制各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃; 4、審核各項(xiàng)工程合同

face 山東泰山新世紀(jì)環(huán)境藝術(shù)有限公司新世紀(jì)照明亮化中心 1-50人

01-29
工程部經(jīng)理

15-20k

大專 10年以上 湖南-長沙市

1.負(fù)責(zé)制定與項(xiàng)目管理和實(shí)施組織有關(guān)的管理制度; 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施工程部年度工作計(jì)劃,調(diào)整和分配各種資源,確保工作目標(biāo)的完成; 3

face 湖南金海集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-29
工程部經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-商丘市

領(lǐng)導(dǎo)商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程開發(fā)和建設(shè)。 精通建筑鋼結(jié)構(gòu)工程的招投標(biāo)、施工程序、工藝規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。明確各分項(xiàng)工程的材料內(nèi)容和成

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

01-29
工程技術(shù)經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 河北-邯鄲市

1、協(xié)助部門總監(jiān)做好日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況; 2、完善公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度及工程材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范,做好監(jiān)督執(zhí)

face 河北聯(lián)興建筑工程有限公司 51-200人

01-29
項(xiàng)目總工/工程技術(shù)部部長

20k-50k

本科 5-7年 廣東-陽江市

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)(包括測量和試驗(yàn))管理、進(jìn)度管理和科技研發(fā),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理體系的建設(shè),確保體系

face 保利長大工程有限公司 1000人以上

01-29
工程部經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 湖南-岳陽市

在項(xiàng)目投標(biāo)階段,負(fù)責(zé)解釋招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)文件,提出投標(biāo)問題和答案以及與設(shè)計(jì)有關(guān)的問題,并對圖紙的優(yōu)化提出相關(guān)建議。計(jì)算和核對工程量,收

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

01-29
工程經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1、對部門人員進(jìn)行工程業(yè)務(wù)指導(dǎo); 組織擬定、完善和執(zhí)行部門制度、工作流程并指導(dǎo)實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部班子的組建、人員調(diào)

face 深圳市倉土空間裝飾工程有限公司 1-50人

01-29
工程副總經(jīng)理

10-15k

大專 5-7年 陜西-西安市

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定工程建設(shè)部業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保公司工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控;負(fù)責(zé)新技術(shù)、

face 堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上

01-29
工程經(jīng)理

5-7k

本科 1-3年 河南-鄭州市

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

face 鄭州輕冶科技股份有限公司 1-50人

01-29
工程部長

10-15k

本科 7-10年 黑龍江-大慶市

1.協(xié)助組建項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并監(jiān)督、檢查所轄項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查所轄項(xiàng)目經(jīng)理的工作,確保其

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

01-29
工程經(jīng)理(土建)

10-15k

大專 5-7年 福建-南平市

1.負(fù)責(zé)改進(jìn)工程部的管理工作和工作流程,并推動實(shí)施; 2.指導(dǎo)和督促各項(xiàng)目部按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工程,控制工程質(zhì)量和進(jìn)度,有效控制成本;

face 福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司 201-500人

01-29
工程項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1.在項(xiàng)目的初始階段監(jiān)控現(xiàn)場管理,并在開工前處理各種施工程序;協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與設(shè)計(jì)部門在

face 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 201-500人

01-29
工程部主管

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1.協(xié)助項(xiàng)目中心領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示; 2.協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目中心各部門的工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)目部的管理和監(jiān)督工作; 4.完善項(xiàng)目中

face 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 201-500人

01-29
項(xiàng)目工程經(jīng)理

7-10k

大專 4-5年 北京-昌平區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理必須做到組織管理、計(jì)劃管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、reach協(xié)調(diào)管理、竣工驗(yàn)收管理、售后服務(wù);

face 北京卡林新能源技術(shù)有限公司 201-500人

01-29
工程副經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

1.配合工程部經(jīng)理實(shí)現(xiàn)工程部的日常管理。 2.定期組織對工程質(zhì)量、工期、造價(jià)、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)偏差,提出整改措施。

face 深圳市順洲建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

01-29
工程經(jīng)理

薪資面議

本科 7-10年 廣東-深圳市

1.協(xié)助工程中心主任了解本部門的工作,按照工程中心主任的授權(quán)和本部門的分工,推動責(zé)任工作的落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程制度的編制、完

face 深圳千里馬裝飾集團(tuán)有限公司 51-200人

01-29
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 寧夏-銀川市

1、負(fù)責(zé)組織光伏項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理,負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制和人員、材料設(shè)備管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建和安裝指導(dǎo)、調(diào)試,具有施工現(xiàn)

face 寧夏凱宏通信設(shè)備有限公司 51-200人

工程部經(jīng)理/部長工作內(nèi)容
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