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建筑人才投簡(jiǎn)歷也需要「超前部署」,如何讓求職面試更順利?

    發(fā)布時(shí)間:2021-04-10   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):787  

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首先,準(zhǔn)備好專業(yè)形象

簡(jiǎn)歷該怎么寫?

面試時(shí)有哪些事要注意

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接下來(lái)又快到社會(huì)新人開始找工作的時(shí)間了,最近老查讀到一本對(duì)于社會(huì)新人來(lái)說(shuō)很適合讀的書,書名叫《我只想好好上班》,這是一本翻譯書,作者是雅莉珊卓?賴維特。這本書有被美國(guó)的一些大學(xué)選為指定職涯發(fā)展手冊(cè),小編覺(jué)得書里面談到如何找到心目中理想的工作的部分寫得很好,值得參考。

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首先,準(zhǔn)備好專業(yè)形象

想要找到心目中理想的工作,可不是從寫簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷開始!你必須先幫自己準(zhǔn)備好專業(yè)的形象。你可能會(huì)認(rèn)為專業(yè)形象就是男生買一套西裝或女生準(zhǔn)備好工作的套裝吧?沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。現(xiàn)在的求職單位已經(jīng)會(huì)從觀察求職者在網(wǎng)路社群上的言行作為是否任用的參考。所以這里談的「準(zhǔn)備好專業(yè)的形象」談的也是網(wǎng)上你的個(gè)人形象。

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你先試著做一件事:在網(wǎng)上搜尋自己的名字,看看會(huì)搜到什么?你可能說(shuō)「會(huì)搜到很多同名同姓的人」啊,「搜不到什么」啊「搜到我的微博」啊。作者建議你可以先設(shè)法讓搜尋你的名字時(shí),可以搜尋到一些對(duì)你的專業(yè)形象有幫助的資訊。那該怎么做呢?

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先為自己設(shè)好專屬于自己的「首頁(yè)」:如果你可以幫自己做一個(gè)自我介紹頁(yè)當(dāng)然是最好的,退而求其次,至少做到像是在建筑人才網(wǎng)開一個(gè)帳號(hào),好好的把個(gè)人資料以及過(guò)往的一些精力放上去。又或者是把你的微博或微信個(gè)人頁(yè)面稍微整理一下,太過(guò)「狂放」「隱私」的動(dòng)態(tài)或照片最好不要放在微博或微信上,這個(gè)老查在之前的影片里就有提醒過(guò)。

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創(chuàng)造一些個(gè)人品牌內(nèi)容:你可以透過(guò)用你比較正式的稱呼或是本名開一個(gè)個(gè)人部落格的方式,把你的想法、心得、感想,或是參與一些活動(dòng)的紀(jì)錄分享出來(lái)。這樣的話搜尋你的時(shí)候就不會(huì)找不到內(nèi)容了。特別是你參與的實(shí)體活動(dòng)像是講座、聚會(huì)的心得記錄,還可以有機(jī)會(huì)分享到活動(dòng)的粉絲團(tuán)或社交,讓有參與那場(chǎng)活動(dòng)的其他人有機(jī)會(huì)跟你交流,也是一個(gè)默默拓展人脈的機(jī)會(huì)。

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記得把你的社交平臺(tái)個(gè)人檔案昵稱、郵件簽名檔甚至是手機(jī)的來(lái)電答鈴都注意一下,因?yàn)檫@些都是日后別人聯(lián)絡(luò)你時(shí)代表你數(shù)位形象的一部分。假如你的個(gè)人檔案昵稱或簽名檔是「珍奶公主」,手機(jī)答鈴是當(dāng)時(shí)流行的舞曲,就感覺(jué)不到這個(gè)人有專業(yè)形象對(duì)吧?

以上的做法就可以讓你逐步建立起專業(yè)的個(gè)人形象,為之后的求職做準(zhǔn)備了。

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簡(jiǎn)歷該怎么寫?

在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最重要的就是如何讓需要看很多簡(jiǎn)歷的主管能夠注意到你,筑招網(wǎng)小編建議做到以下幾點(diǎn):

想辦法用「數(shù)字」或是「統(tǒng)計(jì)資料」來(lái)呈現(xiàn)你在過(guò)往的工作成績(jī)或貢獻(xiàn)。例如做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目、成長(zhǎng)多少百分比、產(chǎn)生多少金額的業(yè)績(jī)等。就算是剛畢業(yè)的新人,也可以用你實(shí)習(xí)或是參加社團(tuán)時(shí)的成果用數(shù)字來(lái)表現(xiàn),例如負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)籌辦10場(chǎng)演講、規(guī)劃出一個(gè)有300人參與的活動(dòng)之類。

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把「基本說(shuō)法」轉(zhuǎn)化成「有力說(shuō)法」,作者舉了一個(gè)例子:如果你的工作是在購(gòu)物中心發(fā)折價(jià)券,你就可以用「有力說(shuō)法」寫成「針對(duì)附近商圈發(fā)送折價(jià)券吸引人潮,增加四成來(lái)客」。作者雅莉珊卓強(qiáng)調(diào),這也許是一種美化形象的說(shuō)法,但是千萬(wàn)要注意,不能與現(xiàn)實(shí)不符或是說(shuō)謊。

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記得因應(yīng)所應(yīng)聘的產(chǎn)業(yè)或工作性質(zhì)的不同,分別轉(zhuǎn)寫或調(diào)整簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,讓收到簡(jiǎn)歷的主管不會(huì)覺(jué)得你不夠用心什至很敷衍,一份簡(jiǎn)歷到處投。

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在簡(jiǎn)歷里呈現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)的方式不是寫你做過(guò)哪些職務(wù),重要的是要把你當(dāng)時(shí)的工作成果具體的寫出來(lái),切記要多用動(dòng)詞像是「協(xié)調(diào)」「執(zhí)行」等來(lái)表現(xiàn)你的工作。

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面試時(shí)有哪些事要注意?

有很多網(wǎng)上文章都會(huì)提到面試時(shí)的儀表或是問(wèn)答,有兩個(gè)提醒我覺(jué)得也很重要:

準(zhǔn)備一個(gè)「面試資料夾」,整理好你過(guò)往的重要成就或是代表作品帶過(guò)去,像是寫過(guò)的新聞稿或文案之類的,在面試的過(guò)程里,在談到過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候就可以拿出來(lái)給面試主管看,除了讓溝通效果更好,也可以讓對(duì)方感覺(jué)到你的專業(yè)以及對(duì)這次面試的慎重。

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記得面試之后要寫謝函給你當(dāng)天面試你的每一位主管,甚至不只是用電子郵件,用手寫的小卡片。我以前在面試建筑人才求職者的時(shí)候,很少人有做到這件事,但是做得好的,像是在信里進(jìn)一步補(bǔ)充面試時(shí)談到的內(nèi)容之類,的確讓我對(duì)他的印象里有很大的加分,甚至有人因此就被我決定錄取了。

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