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六招學會在筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上發(fā)筑聊信息求職技巧

    發(fā)布時間:2022-10-26   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2014  

筑招網(wǎng)

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這些年里,我透過筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))獲得許多前輩們在職涯上的幫助,甚至是靠著筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))成功拜訪各大建筑公司公司,執(zhí)行「六度分隔人脈連接計劃」。在撰寫這上千條筑聊信息的過程中,我發(fā)現(xiàn)人與人之間的相處其實有規(guī)則可循。

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因此這次想和你分享如何在筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上發(fā)一條有效的筑聊求職信息,讓一位素昧平生的人愿意和你在筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上建立關系。

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招數(shù)一:找出共同點

回想一下,你是否有發(fā)現(xiàn)身邊好友都與你有些共同特點呢?

最快讓兩個互不相識的人變得親近,就是找出彼此共同的話題,這個話題可以是彼此的興趣、共同的敵人等。當你可以從對話中挖掘到你與對方的「共同點」,這時你會感覺到你與對方是老鄉(xiāng)的,自然而然就會越走越靠近。

而在筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上你該做的第一件事,就是先仔細閱讀對方的筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng)) Profile,從教育背景、工作經(jīng)驗、到自我敘述字段,從這些公開信息中找尋可以結合自己經(jīng)驗的端倪當開場,很快就能拉近兩人的距離。

所以當你今天追求一個好的陌生信息,請先舍棄罐頭式的開場,試著從訂制化開始。

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招數(shù)二:發(fā)送筑聊信息保持簡短

想想看,當你在微信上收到一封很長的轉發(fā)信息時,你愿意花多久時間閱讀呢?

在一開始發(fā)筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))筑聊信息時,我犯的最大錯誤就是鉅細靡遺的在陌生信息里交代我是誰、我來自哪里、做什么事、為何想與對方聯(lián)系,把筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng)) Inbox當成是學測作文起承轉合這樣寫,但長期下來我發(fā)現(xiàn)太過耗時,而且有80%對方根本不會回復信息,后來發(fā)現(xiàn)這個問題后,我改變了我的策略。

說到底,筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))仍是一個即時傳信息的平臺,信息落落長,對方也不見得想看,因此后來我的策略就是省去沒那么重要的信息,僅交代「我是誰+為何想傳信息給你?」這樣便送出。通常若對方有更近一步回復時,我才會交代更多的信息。

這么做可以省去大量的時間成本。

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招數(shù)三:不要開頭就夸大推銷自己

假若今天想將筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))應用在招聘情境下,那么筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上最忌諱的就是在第一則信息就開始推自己。

當對方對你還沒有足夠信任基礎的情況下,你品質(zhì)多好、能力多強大,對方肯定不會輕易買單。

所以身為一位業(yè)務,就必須轉換思維。當我們在筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))上發(fā)筑聊信息時,我們的目的「不是要推銷自己」,而是在「認識一位新朋友、建立一個新connection、開啟對話」。這心態(tài)上的小小轉變,你會發(fā)現(xiàn)你的銷售策略會截然不同。

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招數(shù)四:給人一個回復的理由

我想我們大家一定都收過令人難以回復的信息,那種肯定你、感謝你的信息,除了謝謝外,好像再多提個什么都顯得太過多余。

在撰寫筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))筑聊信息時也切記要掌握這個訣竅-「給人一個回復的理由」。

這些內(nèi)容可以是:

-聽取經(jīng)驗分享

-尋求建議

你可以嘗試的結尾,包括像是:

-不知道前輩是否可以和我分享過去當遇到(XXX)情況時,您是如何解決的呢?

-不知道前輩能否在(XXX)上給予我一些方向或建議呢?

這些帶有明確Call-To-Action(CTA)的問題,通常對方都會較愿意給予答復。

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招數(shù)五:持續(xù)追蹤情況,保持聯(lián)絡

有時一次的交談可能無法讓你們能有深入的連接與認識,這時持續(xù)追蹤就是你該做的功課了!

你可能會好奇要如何開啟第二次的對話?其實任何話題都可以!

可以是:

-產(chǎn)業(yè)最新的趨勢狀態(tài)

-當?shù)啬壳暗纳鐣顩r

-關心對方的生活

-恭喜對方升職

-自己的職涯分享


這些都可以拿來當作二次follow-up的話題!


分享我自己拿到某央建筑企業(yè)的實習經(jīng)驗。

在大二那年因為對于職涯的迷惘,聯(lián)系上時任某央建筑企業(yè)的校友,那時候他邀請我到深圳時要請我吃頓飯,后來因為某些關系原因,我又再度敲了信息想和對方分享我的近況,那時學長已經(jīng)跳槽到另一家建筑國企,又再次邀請我到新公司請我吃飯,吃飯過程中我便開口詢問有沒有機會從國外回后后可以到公司實習,經(jīng)過上層的批準后,回國后我就順利上岸在資誠展開神奇的顧問實習之旅。


你看,這就是筑招網(wǎng)(建筑英才網(wǎng))的魅力!


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