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置頂
05-11
技術(shù)員

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1.施工圖紙管理 負(fù)責(zé)施工圖紙的審核,確保符合設(shè)計要求和規(guī)范。 參與圖紙會審,提出優(yōu)化建議。 ·向施工人員解釋圖紙內(nèi)容,

face 深圳市廣深達(dá)建筑工程勞務(wù)有限公司 51-200人

05-11
房建技術(shù)員

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

主要職責(zé): 1、協(xié)助參與制定項目工作計劃,并推進(jìn)計劃實施; 2、參與制訂、優(yōu)化項目管理制度、流程,并執(zhí)行落實; 3、監(jiān)督組織施工單位

face 四川省同川建筑工程有限公司深圳分公司 51-200人

05-11
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 7-10年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、組織圖紙會審、審核各類設(shè)計方案、辦理設(shè)計變更、洽商、簽證。 2、編制施工方案、施工組

face 深圳銘陽建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-11
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1.在公司總工程師、項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目的日常技術(shù)管理工作。 2、主持技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、技術(shù)操作競賽等項目部活

face 深圳市榮基建筑工程有限公司 201-500人

05-11
工程經(jīng)理

薪資面議

大專 7-10年 廣東-深圳市

崗位職責(zé) 1、對部門人員進(jìn)行工程業(yè)務(wù)指導(dǎo); 組織擬定、完善和執(zhí)行部門制度、工作流程并指導(dǎo)實施。 2、負(fù)責(zé)各項目部班子的組建、人員調(diào)

face 深圳市倉土空間裝飾工程有限公司 1-50人

05-11
消防業(yè)務(wù)員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-深圳市

1、 與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供可靠方案,并促成合作; 2、 跟進(jìn)項目,確保簽約客戶的項目順利完成; 3、 與內(nèi)部人員進(jìn)行有效溝

face 深圳恒泰消防工程有限公司 1-50人

05-11
地鐵施工技術(shù)人員

10-15k

大專 不限 廣東-深圳市

參與項目的技術(shù)交底、圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工方案編制、月度年度進(jìn)度計劃編制、作業(yè)指導(dǎo)書編制、科技成果

face 中電建水電十一局深圳工程有限公司 1000人以上

05-11
土建測量員/施工員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1.熟悉本行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章、規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助施工主管做好開工準(zhǔn)備工作、熟悉圖紙、施工方案、技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方

face 深圳市奧順達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

05-11
技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、協(xié)助技術(shù)總工編制施工方案及專項技術(shù)方案,執(zhí)行《施工組織設(shè)計》; 2、根據(jù)施工進(jìn)度和時間節(jié)點安排參與技術(shù)交底; 3、參與設(shè)計更改的

face 深圳市巍豪建筑集團有限公司 201-500人

05-11
工程技術(shù)管理

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

需求專業(yè):土木工程、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司施工總體計劃的制定; 2、參與項目施工方案及施工組織設(shè)

face 深圳市深汕特別合作區(qū)水建通建設(shè)工程有限公司 501-1000人

05-11
技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)本專業(yè)工作的質(zhì)量、進(jìn)度管理,包括階段性檢查及交付檢查等,組織解決存在的問題,對外協(xié)調(diào)與項目有關(guān)單位本專業(yè)事務(wù)。 2、編制相關(guān)

face 北京國瑞發(fā)裝飾工程有限公司 51-200人

05-11
施工技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 黑龍江-哈爾濱市,廣東-深圳市

施工技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、對工程項目施工全過程負(fù)全面技術(shù)責(zé)任,協(xié)助項目經(jīng)理完成工程技術(shù)管理 2、編制工程項目施工技術(shù)措施,

face 黑龍江省方圓路橋工程有限責(zé)任公司 501-1000人

05-11
技術(shù)標(biāo)編制員

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、土木工程、工民建等建筑相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、有建造師(房建或市政專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書; 3、熟練掌握Project、

face 深圳市瑞豐基建筑工程有限公司 51-200人

05-11
誠聘房建項目技術(shù)員

10-15k

大專 1-3年 廣東-惠州市,廣東-深圳市,廣東-廣州市

1.參與工程投標(biāo),制作技術(shù)標(biāo),協(xié)助技術(shù)答疑; 2.負(fù)責(zé)總體工期、質(zhì)量目標(biāo)的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實工作; 3.負(fù)責(zé)項目工期、質(zhì)量保證計

face 中建鋼構(gòu)廣東有限公司 1000人以上

05-11
技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作,編制施工組織及其它各種專項方案; 2、計算工程量,注明材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),辦理項目的設(shè)計變更; 3、負(fù)責(zé)技

face 深圳市深大建筑工程有限公司 201-500人

05-11
技術(shù)員

薪資面議

中專 不限 廣東-深圳市

1、協(xié)助項目經(jīng)理編制施工方案,繪制方案圖,編制施工資料; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

face 深圳市工勘建設(shè)集團有限公司 51-200人

05-11
技術(shù)員

10-15k

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的會審(含與其他專業(yè)交叉作業(yè)),能對土建圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh; 2、能編制相關(guān)專項施工方案; 3、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)

face 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 1000人以上

05-11
技術(shù)總工

20k-50k

大專 7-10年 廣東-深圳市

1、組織有關(guān)人員熟悉、審閱圖紙并參加圖紙會審 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)工作并對現(xiàn)場有關(guān)人員進(jìn)行交底,指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

face 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 1000人以上

05-11
技術(shù)總工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)工地所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理工地的整體核心技術(shù),組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場

face 深圳市穗弘建筑勞務(wù)分包有限公司 51-200人

05-11
技術(shù)員

薪資面議

大專 7-10年 廣東-深圳市

1、主持項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 2、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)

face 深圳市科大建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-11
技術(shù)總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1、組織有關(guān)人員熟悉、審閱圖紙并參加圖紙會審 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)工作并對現(xiàn)場有關(guān)人員進(jìn)行交底,指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

face 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 1000人以上

技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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