1）全面了解國家勞動法、五險一金等法律法規(guī)。 2）全面了解公司整裝中心戰(zhàn)略營銷系統(tǒng)。 3）協(xié)助上級對各部門人員招聘及人事變更。 4）協(xié)助上級擬定公司行政管理制度。 5）負責擬定本部門管理制度。 6）負責協(xié)調公司內部各部門及公司各部門與總公司其它部門之間的工作關系。 7）負責本部門費用的預算與審核，制定本部門分成方案的執(zhí)行。 8）負責制訂本部門營銷管理制度及工作規(guī)范。 9）負責對本部門專員進行業(yè)務指導和專業(yè)場訓。 10）協(xié)助項目總定期主持召公司工作會議，及時、準確地做好會議記錄及上傳下達工作。 11）全面負責公司客戶信息管理，與相關部門妥善處理客戶的報訴問題。 12）領導、規(guī)范、考核直接下級的工作，完成直接上級委派的其他工作。