1、依據(jù)公司下達(dá)的全年經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度工作計(jì)劃，對本部門人員進(jìn)行月度、李度、年度業(yè)績考核，完成個人銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2、對外建立公司品牌優(yōu)勢，收集并掌握莞爭對手情況 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新的客戶資源 4、團(tuán)隊(duì)銷售信息的及時反饋，上報(bào)總經(jīng)理，分析優(yōu)勢略勢，提出合理意見 5、執(zhí)行公司制定的銷售政策，公司銷售合同的履行并隨時跟蹤合同的進(jìn)度和效果，確保工程回款。 6、培養(yǎng)、指導(dǎo)部門銷售代表的業(yè)務(wù)能力;7、組織并參加行業(yè)技術(shù)交流會;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。