招聘崗位：項目管理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、安全評價師、安全監(jiān)督工程師、無損檢測工程師 學歷要求：本科及以上學歷 招聘專業(yè)：土木工程、給排水科學與工程、化學工程與工藝、電氣工程及其自動化、材料成型及控制工程、焊接技術與工程、石油工程、油氣儲運工程等工程類相關專業(yè) 三、薪酬福利 1、 薪酬 （1）薪酬構成=崗位工資+績效工資+福利津貼+月獎金+年終獎金 （2）入職薪酬6000-9000元/月，任職總監(jiān)理工程師代表崗位12萬-15萬/年，總監(jiān)理工程師15萬-20萬/年 2、福利 （1）五險一金：在青島市繳納社保五險、公積金 （2）福利津貼：水電氣補貼、住房補貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、特殊崗位津貼、伙食補貼、工地補貼 （3）其他福利：法定休假、帶薪休假、健康查體等 （4）員工關懷：團建活動、文體活動、愛心幫扶基金等 （5）鼓勵員工參加國家相關注冊職業(yè)資格考試，公司將承擔所有相關培訓及考試費用，并對通過者予以一定的薪酬獎勵； （6）對于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，公司將推薦研究生及更高學歷文憑的學習深造，并全額承擔費用。 培養(yǎng)方案 1、入職培訓 培訓時長：1周，培訓方式：公司集中培訓 2、見習期培訓 培訓時長：1年，培訓方式：監(jiān)理部管理崗位見習、“師帶徒”活動 3、日常培訓 培訓方式：公司內(nèi)部與機構培訓相結合，培訓內(nèi)容：專業(yè)能力提升培訓、管理能力提升培訓、取證培訓 職業(yè)規(guī)劃 1、專業(yè)技術序列：現(xiàn)場監(jiān)理員—專業(yè)監(jiān)理工程師—總監(jiān)理工程師代表—總監(jiān)理工程師—專家—首席專家 2、行政管理序列：業(yè)務助理—業(yè)務專員—業(yè)務主管—部門副主任（分公司副經(jīng)理）—部門主任（分公司經(jīng)理）—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 應聘流程 請您將個人簡歷發(fā)送至slj****@163.com，標題注明“求職-姓名”字樣。如應聘者符合招聘要求，我們會盡快聯(lián)系安排面試，請保持手機暢通。歡迎廣大應屆畢業(yè)生前來應聘。