福利待遇： 1、入職即享有社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等五險齊全）； 2、業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇及完善的薪酬體系； 3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假； 4、傳統(tǒng)節(jié)日享有禮金、禮品或聚餐活動； 5、員工生日當月享有生日會或禮金、禮品； 6、正式員工享有每年免費體檢； 7、每年一次的員工省內(nèi)外或國內(nèi)外旅游； 8、豐富的員工活動（生日會、團建會、戶外拓展等）； 9、高額的車輛油費補貼； 10、各崗位均有學習培訓機會； 11、明確、公開和透明的雙通道晉升成長機會； 12、年度優(yōu)秀員工、先進員工享有榮譽證書與獎金； 13、全員享有年終績效獎金； 14、工作亮點獎金不設上限（少則幾千，多則幾十萬，主要看創(chuàng)造的價值，獎金上不封頂） 15、成熟、完善的項目合伙人激勵機制。 16、更多的福利待遇正在規(guī)劃中，需要您的共同參與，共建共享。