職位描述
職位:巖土工程師,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1人
職稱要求:中級(jí)
證書要求:一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師
職位描述
崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展
1、主導(dǎo)礦物材料運(yùn)營中心的發(fā)展戰(zhàn)略制定及年度經(jīng)營計(jì)劃的編制,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2、能持續(xù)洞察全球非金屬礦材市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并分析行業(yè)趨勢(shì)及態(tài)勢(shì),提出業(yè)務(wù)拓展建議和創(chuàng)新方案者優(yōu)先;
3、挖掘潛在礦山資源和合作機(jī)會(huì),策劃并推動(dòng)新項(xiàng)目立項(xiàng)和投資評(píng)估,提升礦材供應(yīng)鏈的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)運(yùn)營管理與流程優(yōu)化
1、全面負(fù)責(zé)礦物材料運(yùn)營中心的供應(yīng)鏈及貿(mào)易運(yùn)營管理,確保原材料交付及安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司及客戶要求;
2、建立健全運(yùn)營流程及管理制度,提升運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
3、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)及關(guān)鍵指標(biāo)(比如銷售額、成本控制、客戶滿意度等),定期開展業(yè)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營政策和資源部署。
(三)項(xiàng)目管理與執(zhí)行
1、協(xié)助所負(fù)責(zé)的礦山項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營合作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦山勘查、開采、加工及外貿(mào)環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成并達(dá)到預(yù)期效益;
2、負(fù)責(zé)礦物材料進(jìn)出口的合同洽談、風(fēng)險(xiǎn)管控及履約跟蹤,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易中的問題和糾紛;
3、主持并參與供應(yīng)鏈整合、成本控制、質(zhì)量提升及產(chǎn)能擴(kuò)展等重點(diǎn)專項(xiàng)工作。
(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、組建并管理運(yùn)營與銷售團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造力;
2、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的內(nèi)化與傳承;
3、建立和維護(hù)良好的內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門聯(lián)動(dòng),形成合力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
(五)客戶關(guān)系與市場(chǎng)開拓
1、維護(hù)和拓展重要客戶及合作伙伴關(guān)系,積極參與關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判和技術(shù)支持;
2、整合現(xiàn)有資源,協(xié)助構(gòu)建多元化營銷渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升公司影響力;
3、能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求變化,快速調(diào)整業(yè)務(wù)策略和服務(wù)方案。
(六)跨部門協(xié)調(diào)與資源整合
1、與業(yè)務(wù)及職能等相關(guān)部門建立緊密協(xié)作機(jī)制,確保業(yè)務(wù)流程順暢和風(fēng)險(xiǎn)最小化;
2、參與公司礦物材料相關(guān)政策制定、信息共享和重大事項(xiàng)決策,為高層提供準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。
(七)財(cái)務(wù)管理
1、組織編制運(yùn)營中心的年度預(yù)算和資金計(jì)劃,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。
2、嚴(yán)格控制運(yùn)營部門成本,制定成本控制目標(biāo)和措施,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核和管理。
3、定期對(duì)運(yùn)營中心的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,包括收入、成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等指標(biāo),為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持。
(八)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1、嚴(yán)格遵守國家及地方礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī),確保運(yùn)營過程合法合規(guī);
2、建立完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)機(jī)制,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)等;
3、及時(shí)向公司管理層匯報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和應(yīng)對(duì)措施,保障公司資產(chǎn)和利益安全;
4、完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,礦產(chǎn)資源、地質(zhì)工程、材料科學(xué)、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(二)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上礦物材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上礦材業(yè)務(wù)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有完整的礦材生產(chǎn)、貿(mào)易和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(三)行業(yè)認(rèn)知:系統(tǒng)掌握礦物材料行業(yè)知識(shí),熟悉主要礦種的業(yè)務(wù)屬性、產(chǎn)業(yè)鏈及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
(四)業(yè)務(wù)能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源網(wǎng)絡(luò),善于發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化商機(jī);
(五)管理能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)運(yùn)營流程及制度優(yōu)化;
(六)思維與素質(zhì):良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、問題分析與解決能力,具備優(yōu)秀的抗壓能力和溝通表達(dá)能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;
(七)具備備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能獨(dú)當(dāng)一面完成各類項(xiàng)目和貿(mào)易任務(wù)者優(yōu)先。