招聘崗位職責及工作任務 1）協(xié)助總經理開展公司市場經營相關工作，參與公司整體市場工作規(guī)劃，提出市場推廣、品牌建設及公共關系方面的具體思路和實施方案； 2）負責公司市場發(fā)展戰(zhàn)略的策劃與落實，統(tǒng)籌對外經營聯(lián)絡、客戶關系管理及突發(fā)事件應對等工作，維護客戶資源，拓展公司發(fā)展空間； 3）開展市場調研與分析，持續(xù)跟蹤同行業(yè)及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整理相關信息，為公司經營決策提供參考依據(jù)； 4）負責市場團隊的日常管理，對團隊成員及相關部門開展市場業(yè)務培訓與指導； 5）配合總經理推進公司轉型業(yè)務市場開拓，積極拓展產業(yè)鏈前端及高附加值項目； 6）完成年度市場開發(fā)目標，帶領經營團隊獨立實現(xiàn)新簽合同額1億元。 基本條件 1）政治立場堅定，對黨忠誠，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立大局意識，在思想、政治和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，認真落實三局黨委和巖土公司黨委的各項決策部署； 2）堅持解放思想、實事求是，與時俱進、務實進取，能夠將黨的方針政策與崗位職責相結合，注重工作實效，反對形式主義和官僚主義； 3）具備較強的政治責任感，勇于擔當，敢于迎接挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，主動作為； 4）注重黨性修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作中堅持原則、依法履職，敢抓敢管，廉潔自律，發(fā)揮良好的示范帶頭作用。