崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司技術(shù)人員的技能考核和技術(shù)培訓(xùn)，提升公司整體技術(shù)能力及技術(shù)管理水平； 2）宣貫最新技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并確保在工作中貫徹執(zhí)行； 3）組織技術(shù)部門解決檢測過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題； 4）組織并審批檢測方法確認(rèn)、作業(yè)指導(dǎo)書、方法偏差、不確定度報(bào)告、檢測方案實(shí)施細(xì)則等技術(shù)文件； 5）監(jiān)督技術(shù)部各項(xiàng)技術(shù)管理工作的落實(shí)，包括能力驗(yàn)證、質(zhì)量考核、技術(shù)比武等，推動技術(shù)水平提升； 6）組織并審核新項(xiàng)目擴(kuò)項(xiàng)、技術(shù)改造項(xiàng)目及設(shè)備購置計(jì)劃的論證與立項(xiàng)； 7）組織公司擴(kuò)項(xiàng)評審項(xiàng)目的順利開展，提供技術(shù)支持； 8）參與內(nèi)審、管理評審及外審，跟蹤技術(shù)管理中預(yù)防與糾正措施的落實(shí)情況； 9）參與分包方技術(shù)能力審核與確認(rèn)。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)； 2）具有3年以上環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)評審及籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4）崗位要求長期駐海南，負(fù)責(zé)海南分公司的技術(shù)統(tǒng)籌管理工作。