一、崗位職責(zé)（Job Responsibilities） 全面項(xiàng)目管理： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（陜西或廣西）風(fēng)電場和光伏電站的日常運(yùn)維生產(chǎn)、技術(shù)改造、大部件更換等項(xiàng)目的全周期管理，對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo) onsite（現(xiàn)場）運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，包括電氣工程師、檢修工等；制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和安全意識。 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，組織安全檢查和應(yīng)急演練，確保電站安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 運(yùn)維指標(biāo)管理： 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析電站運(yùn)行數(shù)據(jù)（如發(fā)電量、設(shè)備可利用率、廠用電率、故障停機(jī)時(shí)間等），制定并實(shí)施優(yōu)化方案，確保電站發(fā)電效益最大化。 技術(shù)支持與故障處理： 指導(dǎo)并參與現(xiàn)場重大設(shè)備故障的診斷、分析和處理，組織編制技術(shù)方案和應(yīng)急預(yù)案。 對外協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)與電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣按迕竦鹊臏贤▍f(xié)調(diào)工作，保障電站良好外部運(yùn)營環(huán)境。 預(yù)算與報(bào)告： 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)維預(yù)算，控制成本；定期向公司管理層提交運(yùn)營報(bào)告、分析報(bào)告和工作總結(jié)。 二、任職要求（Qualifications） 必備條件（Must-have）： 學(xué)歷與專業(yè)： 全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、機(jī)電一體化、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上新能源電站工作經(jīng)驗(yàn)。 至少3年以上風(fēng)電場或光伏電站運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。 必須具備同時(shí)管理過風(fēng)電和光伏兩種電站的經(jīng)驗(yàn)，熟悉其設(shè)備特點(diǎn)和運(yùn)維模式。 技術(shù)能力： 精通電力系統(tǒng)： 熟悉電力一次、二次系統(tǒng)，倒閘操作等。 設(shè)備精通： 深刻理解風(fēng)電機(jī)組（如金風(fēng)、遠(yuǎn)景、明陽等主流機(jī)型）和光伏組件、逆變器、箱變等設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維護(hù)要求。 管理能力： 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力，有處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力。 個(gè)人特質(zhì)： 責(zé)任心極強(qiáng)，安全意識深刻，能承受工作壓力，愿意長期駐扎項(xiàng)目地。 優(yōu)先條件 持有一級/二級建造師（機(jī)電工程專業(yè)）、安全工程師證書者優(yōu)先。 有參與過風(fēng)電場或光伏電站基建、調(diào)試、并網(wǎng)全過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉SCADA、CMS等監(jiān)控系統(tǒng)，能熟練使用辦公和數(shù)據(jù)分析軟件。 三、我們提供 有競爭力的薪酬： 極具吸引力的薪資水平（建議標(biāo)注范圍，如：年薪20-40萬，具體面議），項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金，年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。 完善的福利： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期體檢。 職業(yè)發(fā)展： 處于快速發(fā)展的新能源行業(yè)，提供清晰的職業(yè)晉升通道和專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作保障： 提供項(xiàng)目地住宿或住宿補(bǔ)貼，提供通勤班車或交通解決方案。 其他： 享受國家規(guī)定的各類帶薪假期。