崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量部的日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量保障計(jì)劃、施工技術(shù)方案、安全文明施工組織方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.編制項(xiàng)目總質(zhì)量目標(biāo)，分解各階段目標(biāo)，協(xié)調(diào)并推動(dòng)落實(shí)。 4.組織策劃并執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及質(zhì)量獎(jiǎng)的相關(guān)目標(biāo)。 5.代表項(xiàng)目部，組織管理人員與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位對(duì)接，參與技術(shù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等相關(guān)會(huì)議。 6.主持重大技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)的編制、審核與修訂，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行到位并解決技術(shù)問(wèn)題。 7.審核各分包單位提交的技術(shù)方案。 8.推動(dòng)科研計(jì)劃和工法的制定，指導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用。 9.組織技術(shù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、方案競(jìng)賽等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 10.檢查并審核竣工圖紙、資料及其他技術(shù)文件。 11.負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的崗前技術(shù)培訓(xùn)，并評(píng)估培訓(xùn)效果。 12.執(zhí)行公司各類體系文件，選擇適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并貫徹實(shí)施。 13.近兩年有公司級(jí)技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，土木、工民建、工程造價(jià)、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先；年齡35-52歲。 2.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.熟練操作Word、Excel、CAD等常用辦公軟件。 4.具備優(yōu)秀的組織管理能力，能有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及突發(fā)狀況。