工作中的義務： 1、制定年度設計計劃，安排設計工作，制定任務目標和考核標準； 2、項目由專門團隊組織進行設計任務分解； 3、設計過程中分階段進行設計交流，確保設計人員理解項目的設計意圖； 4、設計過程中考慮業(yè)主要求、進度及投資狀況，確保方案優(yōu)化、務實； 5、設計進度管理，負責控制設計方案，邀請設計師嚴格按照圖紙方案完成設計工作。 6、組織設計深度、安全性、經(jīng)濟性、合理性聯(lián)合驗證； 7、部門內(nèi)部評審：對設計方案結果進行部門內(nèi)部技術評審； 8、外部評審：安排甲方、項目經(jīng)理、設計人員對設計方案進行技術評審； 9、監(jiān)督部門工作人員及時、準確、認真地收集、整理、歸檔項目文件。 10、收集、總結項目設計過程和結果，為公司其他項目提供結果數(shù)據(jù)，并對公司成本、管理等提出合理化建議； 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上大中型設計院同崗位工作經(jīng)歷及同崗位管理經(jīng)驗； 2、熟悉潔凈行業(yè)和建筑行業(yè)知識，精通國家相關法律、法規(guī)和政策，掌握設計規(guī)范和標準，具有純正的理論知識； 3、有管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作和獨立執(zhí)行的能力。4、有較強的責任心和執(zhí)行能力，有良好的抗壓能力；