工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)、地點(diǎn)確定、崗位說明書的制定和審核 2、負(fù)責(zé)部門組織流程制度的制定和審核 3、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督部門月度工作計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)組織匯報(bào)、分析部門會(huì)議紀(jì)要 5、負(fù)責(zé)部門支出計(jì)劃的匯報(bào)和控制 6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、指標(biāo)的遵守和各方面工作的協(xié)調(diào) 7、確保生產(chǎn)符合性，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；組織質(zhì)量改進(jìn)、顧客投訴分析與管理等。 8、全面負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場生產(chǎn)，包括生產(chǎn)安排、設(shè)備維護(hù)等。 9、持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)流程優(yōu)化改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率 工作要求： 1、招聘要求本科以上學(xué)歷，35歲以下，具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有全面了解； 2、具有有效的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行原理等有一定的了解。