1、身體健康，年齡40周歲及以下。 2、有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本崗位工作，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有一定的文字水平。從事專業(yè)技術(shù)崗位的必須具備相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱。 3、具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉本崗位工作需要的辦公軟件和業(yè)務(wù)軟件。 4、本科以上文化程度，從事試驗(yàn)工作1年以上，取得試驗(yàn)員崗位證書優(yōu)先。 合同期內(nèi)試用期6個(gè)月。 試用期月工資為6000元-8000元，具體視人員實(shí)際情況面談。? 轉(zhuǎn)正后，月工資區(qū)間為6000元-10000元（含五險(xiǎn)一金、績效、證件補(bǔ)貼）。 報(bào)名方式 有意應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送到****************，并在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 應(yīng)聘材料包括： 1、個(gè)人簡歷； 2、相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。 錄用方式 （一）公司在報(bào)名截止日起10日內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審復(fù)核條件者安排參加面試，面試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。 （二）擬錄用人員入職前需進(jìn)行體檢，體檢合格后錄用。 其他事宜 1、應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。 2、正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。 職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢