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建筑設計總工程師/技術設計工程師

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本科|1-3年|湖北-武漢市

10-15k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-08-28更新

職位描述

職位:建筑設計師

招聘類型:全職招聘 招聘人數:1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

技術設計工程師是指在招標圖紙的基礎上,結合相關專業(yè)設計,結合暖通、建筑土木、結構、機電等專業(yè)設計數據,進行更深層次的施工圖設計工作。 工作職責: 1、嚴格按照國家和地區(qū)頒布的設計文件、設計深度、設計規(guī)范、程序、統(tǒng)一技術措施和質量標準開展設計工作; 2、負責項目實施過程中的設計管理,包括設計管理、分供商管理、計劃管理、質量管理等; 3、進行項目設計的總體協(xié)調和控制,對項目從方案到施工圖進行全面的設計管理,聯系和協(xié)調設計院的設計工作,確保設計工作按期完成; 4、監(jiān)控施工過程中的實施效果,提出設計變更意見,確保項目設計符合要求; 5、負責解決施工過程中的相關問題,為項目建設提供技術支持; 6、負責設計圖紙、設計交底和圖紙聯合評審,以及交底和聯合評審的整理。 7、負責組織編寫項目施工組織設計,指導各類施工方案、技術文件、施工組織措施的編制和審批,解決日常施工技術問題; 8、根據行業(yè)技術發(fā)展現狀和公司實際情況,組織編制公司長期技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 9、帶領技術人員進行技術創(chuàng)新和技術突破; 10、管控公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 11、組織企業(yè)人員技術培訓,指定相關崗位的考核標準;負責指導、管理、監(jiān)督主管部門員工的工作,不斷提高員工的水平; 12、負責主管部門下屬的績效考核和獎懲工作,調動員工積極性; 13、針對目標客戶進行技術交流; 14、遵守公司日常規(guī)范和程序,完成領導交辦的其他任務。 工作要求: 1、本科及以上學歷,建筑、結構、機電等建筑工程相關專業(yè);有設計院及BIM項目實施經驗; 2、3年以上BIM設計經驗,擔任BIM主管不少于1年,帶領BIM團隊創(chuàng)建多個項目,有裝配式建筑BIM管理經驗者優(yōu)先; 3、有較強的學習能力和服務意識,積極、細心、負責、溝通能力強 4、對BIM軟件工具、數據分析工作和價值有深入的了解,對BIM的應用前景有強烈的認可; 5、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,善于發(fā)現潛在需求和價值; 6、積極配合內外部團隊,確保各項工作按時、高質量完成; 7精通Revit、Bentley、TeklaStructures、Navisworks、Fuzor、ArchiBUS等任何BIM軟件并有實際項目經驗; 8、優(yōu)秀的中文書寫和書寫能力。

公司地址

湖北-武漢市武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)金融港一路7號28棟12層1205號

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科瑞格建筑設計技術(武漢)有限公司

科瑞格建筑設計技術(武漢)有限公司

性質:中外合資

行業(yè):建筑設計

規(guī)模:1-50人

地區(qū):湖北-武漢市

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