*崗位職責(zé)： 1、年度主要責(zé)任目標(biāo) （1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理工作，確保不發(fā)生責(zé)任事故； （2）不發(fā)生因管理問題被政府主管部門扣分現(xiàn)象； （3）無生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故和消防責(zé)任事故；無重大機械安全責(zé)任事故,一般工傷頻率小于0.15‰； （4）不發(fā)生因管理原因，影響企業(yè)安全生產(chǎn)許可證正常年檢和使用的重大事件。 2、日常管理 （1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； （2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本單位安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識,在集團和北京市建委對文明施工工地驗收中，所負(fù)責(zé)的安全管理項目得分必須在85分以上； （3）參加施工組織設(shè)計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負(fù)責(zé)修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； （4）參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收； （5）負(fù)責(zé)編制《職業(yè)健康安全管理方案》及《職業(yè)健康安全管理應(yīng)急預(yù)案》，并每年組織不少于一次的演練； （6）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見； （7）凡遇有危險性較大的施工過程時，必須在作業(yè)場所進行旁站監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄； （8）負(fù)責(zé)完成本單位的消防備案工作； （9）負(fù)責(zé)完成對安全質(zhì)量狀況評估和本單位自評工作； （10）負(fù)責(zé)完成公司PM系統(tǒng)、OA平臺上的信息錄入工作； （11）按時參加公司組織召開的會議，并及時將會議精神傳達至有關(guān)人員； （12）對相關(guān)工作要求進行貫徹落實。 3、安全檢查管理 （1）負(fù)責(zé)建立施工人員和管理人員的安全教育培訓(xùn)資料； （2）負(fù)責(zé)項目部安全管理資料的歸檔工作； （3）安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告； （4）有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正； （5）參加暫設(shè)電氣工程的設(shè)計和驗收，提出具體意見，并監(jiān)督執(zhí)行； （6）參加各種腳手架的安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關(guān)部門和人員落實解決； （7）審核鑒定專控勞動防護用品，并監(jiān)督使用情況； （8）負(fù)責(zé)完成對新開工程的安全監(jiān)督備案工作。 4、資質(zhì)管理培訓(xùn)管理 （1）組織本單位ABC三類人員的取證和續(xù)期培訓(xùn)工作； （2）組織本單位年度全員培訓(xùn)教育工作； （3）及時對與安全管理有關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程進行宣貫工作；（4）負(fù)責(zé)分包單位資質(zhì)和特殊工種證件的審核備案工作。 5、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 *任職需求： 3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，50歲以內(nèi)； 有一個完整的項目同崗位經(jīng)驗； 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，安全或工程管理相關(guān)專業(yè)； 安全員崗位證書 。 *技能需求： 1、掌握現(xiàn)代安全管理知識和技能；了解建筑行業(yè)安全管理的相關(guān)情況； 2、掌握國家、地方政府有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，掌握國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、熟練掌握公司辦公軟件上的管理工作。 *素質(zhì)需求： 1、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 2、具有較強的語言、文字表達能力； 3、具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 4、具有較強的責(zé)任心。