崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案任務(wù)分配，特定具體項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃方案技術(shù)評(píng)審、施工圖紙全過(guò)程質(zhì)量管控、圖紙審查等專業(yè)工作，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和咨詢，處理技術(shù)專業(yè)瓶頸問(wèn)題，分階段機(jī)構(gòu)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)于內(nèi)容進(jìn)行分享總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)里外關(guān)聯(lián)綜合協(xié)調(diào)，支撐點(diǎn)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理實(shí)際常見問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款及資料歸檔等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)工程建筑所工作人員屬地管理、績(jī)效考評(píng)、年產(chǎn)值分派等事宜。 7、進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排別的暫時(shí)性事宜。 職位要求 1、建筑專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級(jí)職稱評(píng)審。 2、具備豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的計(jì)劃方案邏輯思維能力，靈活運(yùn)用有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制圖標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)支持水平和交流組織協(xié)調(diào)能力。 3、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)流程，曾擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人，有設(shè)計(jì)方案全過(guò)程控制工程項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)歷，具備大中型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作背景男女不限。 4、很強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及承受能力。