崗位工作職責(zé) 1、全方位負(fù)責(zé)法務(wù)部相關(guān)工作的開(kāi)展，對(duì)單位的法律適用、起訴管理以及采購(gòu)管理等法律事務(wù)管理進(jìn)行全方位監(jiān)管，定期開(kāi)展工作中檢查和匯總同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、對(duì)公司內(nèi)部控制制度的健全性和實(shí)效性提供法律適用和建議，對(duì)嚴(yán)重影響公司權(quán)益事宜出示法律建議。 3、標(biāo)準(zhǔn)公司合同書(shū)及法律信件審批的管理方面，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中重要經(jīng)營(yíng)合同、關(guān)鍵法律文函的擬定、審批等。 4、參加公司重點(diǎn)項(xiàng)目的商談，對(duì)公司重要企業(yè)決策出示法律建議。 5、向公司各個(gè)部門(mén)提供法律資詢(xún)，對(duì)公司各類(lèi)應(yīng)急突發(fā)事件提供法律處理決定。 6、負(fù)責(zé)訴訟案件和法律糾紛解決，跟蹤案子的提起訴訟、訴訟、起訴及進(jìn)行工作。 7、依據(jù)本年度法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，嚴(yán)格把控各類(lèi)法務(wù)成本開(kāi)支，立即分析與匯報(bào)各類(lèi)法務(wù)指標(biāo)實(shí)施情況，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。 8、解決公司領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招生大學(xué)本科學(xué)歷，法律學(xué)對(duì)口專(zhuān)業(yè)，根據(jù)全國(guó)司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先選擇； 2、了解應(yīng)用房地產(chǎn)業(yè)、工程建筑有關(guān)的法律，能密切關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)法律法律法規(guī)； 3、8年及以上法律工作經(jīng)歷，有建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇； 4、邏輯清晰，思維清晰，態(tài)度端正，具有較好的法律風(fēng)險(xiǎn)管控與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具有較好的人際溝通能力、承受能力 及其很強(qiáng)的責(zé)任感。