一、任職資格： 1、城市規(guī)劃、建筑、園林等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；高級(jí)工程師或注冊(cè)規(guī)劃師，45歲以下； 2、10年以上班級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)院技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上院級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)先考慮相關(guān)市場(chǎng)基金或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。合作的具體內(nèi)容應(yīng)親自討論。 二、工作地點(diǎn) 廣州市黃浦區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C1棟10樓南創(chuàng)意 人才政策和福利： 1、按照國(guó)家相關(guān)制度購(gòu)買社會(huì)保障，享受企業(yè)社會(huì)實(shí)踐、旅游、體驗(yàn)、節(jié)慶活動(dòng)、對(duì)外培訓(xùn)交流、專家專家培訓(xùn)等相關(guān)福利。 2、新畢業(yè)生成為正式員工后，除享受該崗位基本工資外，還有權(quán)享受月績(jī)效獎(jiǎng)金和年終績(jī)效獎(jiǎng)金等收入分配；向該實(shí)體支付特別款項(xiàng)的人將收到特別款項(xiàng)；在工作期間，他獲得了中級(jí)或更高的職位，獲得了設(shè)計(jì)、施工和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。 3、根據(jù)《黃埔人才實(shí)施辦法溝通》（黃埔人才辦發(fā)〔2017〕23號(hào)文）精神。對(duì)在本地區(qū)工作一年以上的企業(yè)常駐人才給予住房補(bǔ)貼，包括醫(yī)學(xué)或副高級(jí)職稱5萬(wàn)元、研究生教師3萬(wàn)元、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生2萬(wàn)元等獎(jiǎng)勵(lì)。詳見《廣州市黃埔區(qū)和廣州開發(fā)區(qū)黃埔人才實(shí)施辦法》及《黃金30篇》。