1.具有一定的綠化布局和養(yǎng)護(hù)規(guī)劃美感； 2.負(fù)責(zé)員工招聘、工作場所培訓(xùn)和考勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和個(gè)人溝通； 3.負(fù)責(zé)日常工作的組織和職責(zé)范圍的劃分；負(fù)責(zé)官員的均衡調(diào)配；定期組織大型樹木的修剪、除草和建模； 4.制定綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程； 5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械和綠化維護(hù)操作規(guī)程； 6.定期檢查設(shè)計(jì)，檢查樹木、花草的養(yǎng)護(hù)、澆水、施肥、病蟲害和修剪，并做好詳細(xì)記錄； 7、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放和保管，合理控制綠化工具、材料的消耗； 8.研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，教育養(yǎng)護(hù)人員在實(shí)際工作中做到綠色環(huán)保。