1） 全面負責集團的管理、技術和測試業(yè)務。制定本集團檢測項目的操作規(guī)程，并監(jiān)督本集團員工嚴格按照標準、規(guī)范要求和儀器操作規(guī)程進行檢測操作； 2） 全面負責集團的日常安全生產管理工作，貫徹落實公司安全生產制度，領導新員工和在崗員工安全知識培訓的實施；完成公司下達的安全生產管理任務； 3） 全面負責集團員工廉潔工作，管理公司，落實公司廉潔制度，防止不規(guī)范腐敗； 4） 根據測試任務及時安排人員制定和審核方案，確保方案的及時性和準確性； 5） 負責本組人員的工作安排和日程安排。根據工程進展情況，安排人員進入現場進行檢測，加強工程異常管理和協(xié)調，并根據情況及時向上級報告； 6） 負責協(xié)調和協(xié)調集團內各項目與客戶的聯(lián)系，及時了解和響應客戶的合理需求，促進和控制項目施工進度及異常情況的預警和處理，并定期向上級匯報； 7） 協(xié)調資源，確保每個項目的測試任務按時完成，統(tǒng)計每個項目和每個測試人員的具體工作量，建立本集團的測試業(yè)務臺賬； 8） 與相關方協(xié)調和跟進，及時完善每份項目報告所需的支持信息和記錄，跟進并督促團隊成員按照時間節(jié)點的要求出具測試報告；并配合商務部在結算過程中提供相關數據； 9） 全面負責集團人員的效率提升和成本控制，及時對集團成員進行績效咨詢、績效糾正、績效考核和績效提升； 10） 領導和實施新員工和在崗員工的技能提升，定期開展相關理論培訓和實際操作計劃，協(xié)調安排集團內人員的上崗證審核； 11） 根據公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要，提出該群體人員的招聘需求，并參與招聘人員的面試和考核； 12） 協(xié)助公司領導對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，加強崗位能力建設，制定崗位晉升標準，精簡制度，審批后監(jiān)督實施； 13） 全面負責集團所用設備的管理，根據公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展需要和設備狀況，提出儀器設備的采購、更新和維護需求計劃，負責集團內設備的日常維護，參與新采購設備的選擇； 14） 負責小組會議的組織、實施、實施和跟進。 15） 負責公司各項制度的宣傳貫徹；對團隊成員的日常行為、工作態(tài)度和工作表現進行監(jiān)督和指導，及時糾正績效不佳員工的行為，必要時向上級反饋； 16） 負責集團日常工作的異常處理，無法處理時上報；