1、擬訂公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)人員配備、財(cái)務(wù)專業(yè)職務(wù)設(shè)置方案，規(guī)劃財(cái)務(wù)人員的使用和培養(yǎng)，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 2、根據(jù)公司實(shí)際情況，組織權(quán)限內(nèi)的全面預(yù)算管理（核算管理）相關(guān)制度的制定和修改； 3、建立公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬，固定資產(chǎn)的調(diào)撥審核和核銷管理； 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、帳務(wù)處理、日常報(bào)銷及會(huì)計(jì)報(bào)表審核； 5、制定公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織年度預(yù)算的編制并匯總，形成公司全面預(yù)算管理報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)國(guó)家及地方現(xiàn)行稅收法律法規(guī)、政策的研究工作。