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清空篩選條件

05-16
人力經(jīng)理(招培)

7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽市

主要工作職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,編制年度人員選拔計(jì)劃,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)

face 貴州龍辰控股集團(tuán) 501-1000人

05-16
人事

7-10k

本科 5-7年 貴州-貴陽市

一、職責(zé) 1、全面協(xié)調(diào)人力資源部的日常管理工作;制定本部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、修訂公司人力資源管理制度、

face 貴州壬壬建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-16
人事專員

3-5k

本科 不限 貴州-貴陽市

組織與人力資源部:人事專員1名 崗位職責(zé): (1)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作并達(dá)成招聘目標(biāo); (2)管理勞動(dòng)合同,辦理入職、調(diào)

face 七冶房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 501-1000人

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05-16
人事專員

3-5k

本科 1-3年 貴州-黔南

1、負(fù)責(zé)解決公司人事任務(wù)并提出改進(jìn)建議。 2、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案,并按部門分類。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工面試,負(fù)責(zé)申報(bào)辦理辭退手續(xù)以及新

face 貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

05-16
人力行政主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

05-16
人力總監(jiān)

10-15k

本科 4-5年 貴州-銅仁市

負(fù)責(zé)公司人力資源的整體工作。 本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略思維,良好的

face 貴州中偉投資集團(tuán)有限公司 201-500人

05-16
人事專員

3-5k

大專 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、計(jì)算機(jī)操作水平熟練,有一定文字功底; 3、高執(zhí)行力,熟悉各類招聘渠道; 4、有相關(guān)人事行政工

face 貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

05-16
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-16
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào):2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會(huì) 51-200人

05-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-16
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

05-16
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

05-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

05-16
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

05-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據(jù)公司

face 河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

05-16
行政、人事專員

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

05-16
人力資源部長

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項(xiàng)目上,該崗位需要入駐到項(xiàng)目上。請投遞者注意 崗位職責(zé): 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃、處理管理人事關(guān)

face 湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

05-16
人力行政經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

face 甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

05-16
行政人事

3-5k

大專 1-3年 吉林-長春市

人力資源專員的工作職責(zé): 1、根據(jù)各部門的用人需求負(fù)責(zé)招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

face 吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

05-16
黨建主管

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針政策,遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè),熱愛黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。

face 致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 51-200人

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