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清空篩選條件

04-22
精細(xì)化工操作

5-7k

學(xué)歷不限 不限 湖北-仙桃市

學(xué)習(xí)車間工藝流程,操作設(shè)備

face 鼎龍(仙桃)新材料有限公司 201-500人

04-22
操作工

5-7k

中專 不限 湖北-天門市

工作職責(zé): 1、按照作業(yè)要求合理使用設(shè)備,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的偏差及時報告,并采取相應(yīng)的對策。 3、負(fù)責(zé)班組

face 天門市德遠(yuǎn)化工科技有限公司 51-200人

04-22
精餾操作工

5-7k

大專 1-3年 山東-青島市

有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先,主要從事精餾操作、車間日常操作工作; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程專業(yè); 2、身體健康 3、有蒸餾

face 青島陽林鴻化工有限公司 51-200人

04-22
數(shù)控DCS崗位

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江西-撫州市

1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度,按照操作規(guī)程操作DCS系統(tǒng)上各種自動閥門、泵的啟閉。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位的

face 江西富誠生態(tài)環(huán)境科技集團(tuán)有限公司 1-50人

04-22
化工操作工

3-5k

高中 不限 遼寧-撫順市

年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷,能適應(yīng)輪班工作,有無經(jīng)驗者均可,有化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

face 遼寧金易化工有限公司 201-500人

04-22
合成操作工

5-7k

中專 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本崗位現(xiàn)場的開車,正常操作,正常停車及緊急停車 2、通過操作指令、閱讀記錄本和交接班清楚了解本崗位的所有設(shè)備及運

face 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

04-22
化工操作崗

7-10k

大專 不限 廣東-揭陽市

1、負(fù)責(zé)崗位正常生產(chǎn)運作; 2、負(fù)責(zé)崗位所屬衛(wèi)生區(qū)域的保潔; 3、負(fù)責(zé)崗位運行設(shè)備的日常維護(hù)工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗制度和工藝規(guī)程;

face 廣東東粵化學(xué)科技有限公司 201-500人

04-22
普工/操作工

5-7k

初中 1-3年 廣東-惠州市

工作責(zé)任: 1、按照車間主管的要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日、當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝要求實施生產(chǎn)作業(yè); 3、遵守管理協(xié)

face 惠州興鑫涂料化工有限公司 51-200人

04-22
操作工

5-7k

大專 不限 新疆-巴音郭楞

1、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和本崗位的安全生產(chǎn)和質(zhì)量 2、積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動 3、積極弘揚安全文明生產(chǎn)精

face 新疆普禾粟新型環(huán)保材料有限公司 201-500人

04-22
生產(chǎn)助理

5-7k

本科 不限 浙江-溫州市

要求化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)。人員穩(wěn)定,會操作辦公軟件,有ERP軟件系統(tǒng)操作不會可學(xué)

face 瑞安寶源化工有限公司 201-500人

04-22
化工操作員

5-7k

高中 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守公司及工作區(qū)域制定的相關(guān)規(guī)章制度,忠實執(zhí)行交接班程序,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書,完成相關(guān)危險

face 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 201-500人

04-22
操作工

5-7k

高中 不限 黑龍江-綏化市

高中以上學(xué)歷,50周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,責(zé)任心強,身體健康,本地優(yōu)先。

face 安達(dá)市多森新材料科技有限公司 201-500人

04-22
操作工

5-7k

大專 不限 寧夏-銀川市

熟悉了解外操和中控操作。

face 寧夏東和化工科技有限公司 51-200人

04-22
生產(chǎn)操作員

5-7k

大專 不限 福建-漳州市

崗位職責(zé):生產(chǎn)監(jiān)督、生產(chǎn)過程、DCS操作、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)操作。 1、對廠區(qū)進(jìn)行日常巡查,及時處理和報告隱患; 2、負(fù)責(zé)控制室DCS操

face 漳州奇美化工有限公司 501-1000人

04-22
操作員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責(zé): 1、服從班組長的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守公司、工廠的規(guī)章制度,做好值班工作。 2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)單元系統(tǒng)的規(guī)范運行,根據(jù)班組長的指令和單

face 慶陽中工能源有限公司 201-500人

04-22
PET操作工

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 江西-吉安市

1、著裝得體,嚴(yán)禁酒后工作。 2、精通PET生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的操作,嚴(yán)格遵守真空機(jī)組使用的相關(guān)操作規(guī)程,熟悉反應(yīng)釜加熱、冷卻管道及各種泵

face 江西巨聯(lián)新材料有限公司 201-500人

04-22
DMC主操

5-7k

大專 1-3年 山西-太原市

DCS主操: 1、負(fù)責(zé)裝置DCS的操作和調(diào)整;2、負(fù)責(zé)設(shè)備的應(yīng)急響應(yīng);3、維護(hù)設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 現(xiàn)場主操: 1、配合主控,維護(hù)設(shè)備

face 山西亞鑫融科新材料有限公司 201-500人

04-22
生產(chǎn)操作、管理

7-10k

大專 不限 廣東-惠州市

要求:應(yīng)用化學(xué)品制造企業(yè)將聯(lián)系具有2年以上工作經(jīng)驗和相關(guān)資格的個人。大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

face 惠州仁信新材料股份有限公司 201-500人

04-22
精餾操作工

5-7k

高中 不限 河南-濮陽市

工作內(nèi)容: 1、能夠熟練操作蒸餾裝置相關(guān)設(shè)備。 2、有一定的丙烷制冷機(jī)組實踐經(jīng)驗。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、可接受化學(xué)工

face 河南綠邦精細(xì)化工有限公司 51-200人

04-22
化工操作員

5-7k

大專 不限 湖南-岳陽市

1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)能力強; 2、有吃苦耐勞的能力; 3、團(tuán)結(jié)友愛同事; 4、有駕駛證者優(yōu)先;

face 湖南科凱瑞材料科技有限公司 1-50人

操作工工作內(nèi)容

文章

2024-07-25

中小型建筑機(jī)械操作工在哪些平臺招聘比較好
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,對中小型建筑機(jī)械操作工的需求也在不斷增加。作為一名中小型建筑機(jī)械操作工,找到合適的招聘平臺至關(guān)重要。在眾多招聘平臺中,筑招網(wǎng)因其專業(yè)性和廣泛的行業(yè)覆蓋,成為許多求職者和招聘企業(yè)的首選。以下將詳細(xì)介紹筑招網(wǎng)的優(yōu)勢以及中小型建筑機(jī)械操作工如何在該平臺上找到理想的工作,下面由筑招網(wǎng)小編為大家介紹一下。

2024-07-03

瀝青混凝土攤鋪機(jī)操作工哪些城市需求比較多
對于瀝青混凝土攤鋪機(jī)操作工來說,需求較多的城市通常是經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)活躍的地區(qū)。以下是筑招網(wǎng)小編和大家一起從幾個方面分析哪些城市對瀝青混凝土攤鋪機(jī)操作工的需求比較大。

2024-07-02

泵站操作工技師考試問答題?
泵站操作工技師考試是確保泵站操作人員具備必要技能和知識的重要途徑。考試內(nèi)容通常涵蓋泵站設(shè)備的基本原理、操作規(guī)程、故障處理等方面。以下是筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,一些常見的泵站操作工技師考試問答題,希望能幫助考生備考。

2023-10-14

為什么化工工廠的操作工辭職率很高,漲工資也留不住?
化工工廠的操作工作辭職率居高不下,即便提高工資也難以留住員工,這一現(xiàn)象背后涉及多個因素。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些可能導(dǎo)致化工工廠操作工辭職率高且漲工資難以留住的原因:
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