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置頂
01-28
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫(xiě)綠色建筑咨詢(xún)

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
01-28
設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 北京

我公司位于北京市昌平區(qū),專(zhuān)注于給排水、熱力、燃?xì)?、石油、消防管網(wǎng)的咨詢(xún)、摸排、管道內(nèi)檢測(cè)、安全隱患排查、非開(kāi)挖修復(fù)、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、智

face 錦繡河山(北京)環(huán)境科技有限公司 1-50人

置頂
01-28
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
01-28
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 云南-昆明市

1、5年以上房屋建筑等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的建筑系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案、初步及建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、熟練運(yùn)用二維協(xié)作

face 中路建設(shè)(云南)有限公司 51-200人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 7-10年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和相關(guān)法規(guī),完成建筑設(shè)計(jì)方案的初稿及修改,進(jìn)行房屋結(jié)構(gòu)的布置和設(shè)計(jì)(框架結(jié)構(gòu)、外墻設(shè)計(jì)、承重、內(nèi)部空間劃

face 佛山市迪賽納科技有限公司 501-1000人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 5-7年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、完善、發(fā)展和深化公司和部門(mén)主創(chuàng)人員及項(xiàng)目經(jīng)理提出的基本構(gòu)思,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相對(duì)獨(dú)立的建筑設(shè)計(jì)工作; 2、對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的

face 杭州盤(pán)谷建筑工程有限公司 1-50人

01-28
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,能夠熟練使用相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 2、5年以上設(shè)計(jì)公司

face 國(guó)昇設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司湖北設(shè)計(jì)分公司 1-50人

01-28
建筑方案設(shè)計(jì)師

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 遼寧-沈陽(yáng)市

三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公建、工業(yè)、房地產(chǎn)有過(guò)初步規(guī)劃,能處理一項(xiàng)工程的簡(jiǎn)單圖紙。可以做高級(jí)su建模。

face 遼寧金輝建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

01-28
建筑設(shè)計(jì)(住宅地產(chǎn))

10-15k

本科 5-7年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

【北京辰申設(shè)計(jì)】獨(dú)特及超前的設(shè)計(jì)理念立足于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè),以精細(xì)化對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)粗制濫造的同質(zhì)化產(chǎn)品,“像研發(fā)武器一樣研發(fā)產(chǎn)品”,辰申為地

face 北京辰申空間設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

01-28
建筑、市政、道路、水利設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 四川-成都市,福建-福州市,湖南,湖北

我們正在尋找建筑、市政、道路、水利設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)和后期監(jiān)督,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。 主

face 中述設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

01-28
古建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 山西-太原市

一、崗位職責(zé) 1、研究和分析古建筑的歷史背景、風(fēng)格和特點(diǎn)。 2、制定古建筑保護(hù)和修復(fù)方案,包括結(jié)構(gòu)、材料和裝飾等方面。 3、進(jìn)行詳細(xì)

face 山西概雅建筑工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

01-28
實(shí)習(xí)建筑設(shè)計(jì)師

1-3k

本科 不限 山西-太原市

一、崗位職責(zé): 參與全過(guò)程設(shè)計(jì),了解全設(shè)計(jì)過(guò)程,全面認(rèn)識(shí)建筑方案設(shè)計(jì)工作 二、任職要求: 1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上。 2.熱愛(ài)

face 山西概雅建筑工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 山西-太原市

一、崗位職責(zé): 參與方案設(shè)計(jì)全過(guò)程,獨(dú)立完成建筑方案設(shè)計(jì) 二、任職要求: 1.建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上。 2.熱愛(ài)建筑方案設(shè)計(jì)

face 山西概雅建筑工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

01-28
一級(jí)注冊(cè)建筑工程師

15-20k

本科 10年以上 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1:培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,確定工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員,確保人員合格。 2:保持內(nèi)部項(xiàng)目人員的合理分工,設(shè)計(jì)過(guò)程中實(shí)行過(guò)程控制,并保

face 合肥正宇工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

01-28
一級(jí)注冊(cè)建筑師

10-15k

本科 10年以上 山西-太原市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察過(guò)程、設(shè)計(jì)、施工的全面管理; 2、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃; 3、審查建筑方案和施工圖

face 華林中創(chuàng)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

01-28
建筑工程師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成一般建筑總圖、施工圖設(shè)計(jì)能力。 3.具備以下基本

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司 201-500人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 河南-鄭州市

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)工作 3.具備以下基本素質(zhì); (1)方案匯報(bào)、溝通

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司 201-500人

01-28
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理規(guī)劃及相關(guān)組織協(xié)調(diào)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)確定設(shè)計(jì)方案并開(kāi)展設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙、監(jiān)控設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量控制

face 甘肅蘭建項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

01-28
建筑方案設(shè)計(jì)

10-15k

本科 7-10年 江蘇-宿遷市

工作職責(zé) 1、在總建筑師指導(dǎo)下進(jìn)行初步建筑概念、建筑方案、初步投影等,具有5年以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行各類(lèi)房屋建筑、工廠建設(shè)的

face 宿遷智遠(yuǎn)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

01-28
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)繪制結(jié)構(gòu)施工圖,協(xié)調(diào)與其他專(zhuān)業(yè)的配合,分析解決問(wèn)題; 2、準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目需求,完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì); 3、解

face 成都云石建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 1-50人

01-28
建筑實(shí)習(xí)生 (荷蘭或遠(yuǎn)程辦公)

薪資面議

本科 不限 海外-荷蘭

崗位要求:- 建筑規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)在讀學(xué)生- 熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator及InDesign- 熟練掌

face 上海阿科米星建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司 1-50人

01-28
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

大專(zhuān) 不限 山東-淄博市

崗位職責(zé) 1、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及要求; 2、主要從事石油化工工程項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 職位要求 1、有創(chuàng)意、勤奮、有新設(shè)

face 深蘭工程科技(山東)有限公司 1-50人

01-28
建筑設(shè)計(jì)人員

7-10k

本科 不限 廣東-清遠(yuǎn)市

1、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、精通建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 3、熟悉本領(lǐng)域相關(guān)軟件的使用; 4、工作認(rèn)真、始終如一,有較強(qiáng)的責(zé)

face 清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

1年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無(wú)意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

2年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤(pán)曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來(lái)的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿(mǎn)意的地方,如果在沒(méi)有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-01-28

建筑設(shè)計(jì)師為什么越忙越低效?真正拉開(kāi)差距的,是你會(huì)不會(huì)休息
在高強(qiáng)度的建筑設(shè)計(jì)職場(chǎng)中,很多設(shè)計(jì)師長(zhǎng)期加班卻依然效率低下,真正的問(wèn)題往往不是不夠努力,而是不會(huì)休息。研究顯示,持續(xù)倦怠會(huì)削弱專(zhuān)注力、判斷力與創(chuàng)造力。本文結(jié)合建筑設(shè)計(jì)工作的真實(shí)場(chǎng)景,解析為什么刷手機(jī)不等于休息,并提供適合辦公室的快速充電方法,幫助設(shè)計(jì)師在忙碌中恢復(fù)狀態(tài),提升出圖質(zhì)量與工作效率。

2026-01-20

建筑設(shè)計(jì)師工作 5 年,收入一般能到多少
建筑設(shè)計(jì)師工作滿(mǎn) 5 年,往往進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段,收入水平也開(kāi)始出現(xiàn)明顯分化。本文從城市差異、崗位角色、單位類(lèi)型等多個(gè)角度,系統(tǒng)分析建筑設(shè)計(jì)師在擁有五年工作經(jīng)驗(yàn)后的真實(shí)收入?yún)^(qū)間,客觀呈現(xiàn)一線城市與二三線城市之間的薪資差別,以及設(shè)計(jì)院、甲方與施工單位在待遇結(jié)構(gòu)上的不同。同時(shí)也結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀,指出影響收入高低的核心因素,并探討五年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師面臨的職業(yè)瓶頸與發(fā)展方向,幫助從業(yè)者對(duì)自身收入水平形成更清晰、理性的判斷。

2025-12-29

面試必問(wèn):建筑設(shè)計(jì)師為什么總被問(wèn)“你是哪里人”?
在建筑設(shè)計(jì)師的求職面試中,HR經(jīng)常會(huì)問(wèn)“你是哪里人”,這并非閑聊,而是考察候選人在工作城市的穩(wěn)定性和留任意愿。老家信息、現(xiàn)居地及通勤距離都會(huì)影響企業(yè)判斷,尤其是涉及長(zhǎng)期項(xiàng)目的設(shè)計(jì)崗位。聰明的建筑設(shè)計(jì)師在回答時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己在當(dāng)?shù)氐亩ň右庀颉⒓彝ブС忠约奥殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃,以增加被錄用的可能性。同時(shí),也需了解部分企業(yè)可能存在地域偏好或本地人傾向。本文深入解析建筑設(shè)計(jì)師面試中的老家問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略,幫助求職者更好地展示穩(wěn)定性和職業(yè)規(guī)劃。

2025-12-26

光伏設(shè)計(jì)師真的比建筑設(shè)計(jì)師賺錢(qián)嗎?
光伏設(shè)計(jì)師與建筑設(shè)計(jì)師的收入差異,一直是設(shè)計(jì)類(lèi)人才關(guān)注的話題。光伏行業(yè)項(xiàng)目規(guī)模大、獎(jiǎng)金激勵(lì)明顯,對(duì)專(zhuān)業(yè)技能要求高,薪資提升空間可觀;建筑設(shè)計(jì)師行業(yè)成熟、項(xiàng)目穩(wěn)定,但競(jìng)爭(zhēng)激烈,收入增長(zhǎng)相對(duì)平穩(wěn)。不同地區(qū)和企業(yè)對(duì)薪資水平也有影響,光伏設(shè)計(jì)師在新能源發(fā)達(dá)地區(qū)可能更具優(yōu)勢(shì),而建筑設(shè)計(jì)師在一線城市的大型項(xiàng)目中同樣收入可觀。選擇職業(yè)路徑需結(jié)合自身技能、興趣和發(fā)展規(guī)劃,才能實(shí)現(xiàn)收入和職業(yè)成長(zhǎng)的雙重提升。
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