久久久久久久久久久美女,久久久久久久久久亚洲精品,久一久久,精品久久久噜噜噜噜久久图片,91久久久久久久久,91久久精品久久,国产精品久久久精品

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

05-09
建筑工程師

10-15k

本科 不限 上海-徐匯區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)施工圖紙,并對(duì)圖紙的技術(shù)質(zhì)量和表面質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告

face 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 1-50人

05-09
專(zhuān)業(yè)工程師

10-15k

本科 5-7年 陜西-咸陽(yáng)市

應(yīng)聘條件: 1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有閱讀圖紙、編制施工方案、材料計(jì)劃、技

face 陜西化建工程有限責(zé)任公司 1-50人

05-09
高薪誠(chéng)聘多崗多名見(jiàn)附件

薪資面議

中專(zhuān) 不限 河北-滄州市

一、倉(cāng)儲(chǔ)人員12名 任職資格: ??1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; ??2、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;有倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ??3、服從管理、能出差,男女不

face 河北雙興工礦工程建筑有限公司 51-200人

05-09
建筑工程師

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 浙江-金華市

制定項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并實(shí)施施工組織計(jì)劃。

face 容聯(lián)建筑科技(蘭溪)有限公司 51-200人

05-09
建筑工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-無(wú)錫市

有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議。

face 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江蘇分公司 51-200人

11-23
二級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-六安市

1. 組織和管理施工人員,監(jiān)督施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保按照設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工。他們需要與施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部門(mén)和各個(gè)工種的人員

face 安徽格盈建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-09
幕墻項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整;協(xié)調(diào)各部門(mén)及各施工小組的工作,

face 廣東支點(diǎn)建筑科技有限公司 1-50人

05-09
應(yīng)屆畢業(yè)生(生源專(zhuān)業(yè)以建筑工程、工程測(cè)繪、工程概預(yù)算)

3-5k

大專(zhuān) 不限 云南-昆明市

1、碩士:試用期4200元/月,轉(zhuǎn)正5200元/月,辦理入職簽訂勞動(dòng)合同后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正); 2、一本:試用期3300元/月,轉(zhuǎn)正4

face 云南昆茂建筑工程有限公司 1-50人

05-09
土建工程師

5-7k

大專(zhuān) 10年以上 遼寧-沈陽(yáng)市

負(fù)責(zé)編制施工方案和組織設(shè)計(jì)方案 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本管理等方面進(jìn)行控制; 配合

face 遼寧善昇建筑工程管理咨詢(xún)有限公司 1-50人

05-09
技術(shù)總工

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 遼寧,吉林,黑龍江,內(nèi)蒙古

工作內(nèi)容: 在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作 1.組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》 2.組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核

face 遼寧善昇建筑工程管理咨詢(xún)有限公司 1-50人

05-09
市政高級(jí)工程師

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 西藏-山南地區(qū)

技術(shù)負(fù)責(zé)人; 5年以上本行業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立施工經(jīng)驗(yàn); 精準(zhǔn)識(shí)圖

face 西藏山南幅星工程有限公司 51-200人

05-09
建筑工程師

5-7k

本科 1-3年 河南-濮陽(yáng)市

1、本科或建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位(有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可相應(yīng)放寬學(xué)歷要求); 2、了解建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)要求,能夠獨(dú)立制作圖紙,具有較強(qiáng)的深化優(yōu)

face 中科化(河南)工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 51-200人

05-09
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

大專(zhuān) 10年以上 江蘇-泰州市

1、全面負(fù)責(zé)本技術(shù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,實(shí)施本項(xiàng)目中的各項(xiàng)管理; 2、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行項(xiàng)目的工作計(jì)劃及總結(jié),召開(kāi)部門(mén)會(huì)議傳達(dá)上級(jí)指示

face 博敦建設(shè)有限公司 51-200人

05-09
中級(jí)工程師

5-7k

本科 不限 江蘇-無(wú)錫市

工作內(nèi)容:1、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 職位要求:1、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、需要有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí),

face 江蘇朗晟地基基礎(chǔ)工程有限公司 1-50人

05-09
財(cái)務(wù)管理崗

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、臺(tái)賬登記報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息化管理; 2、資金和費(fèi)用預(yù)算管控及監(jiān)管,定期出具預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表和費(fèi)用使用情

face 中建四局華南建設(shè)有限公司 1000人以上

05-09
安全評(píng)估工程師(第三方)

10-15k

大專(zhuān) 7-10年 湖北-武漢市,上海

工作職責(zé): 對(duì)全國(guó)各地的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(在建項(xiàng)目)進(jìn)行安全檢查及評(píng)價(jià)。早上9點(diǎn)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);與項(xiàng)目同事見(jiàn)面并簡(jiǎn)短介紹情況;檢查小組分工檢查總包

face 瑯安建設(shè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司 51-200人

05-09
第三方質(zhì)量評(píng)估工程師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 湖北-武漢市,上海

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按既定的評(píng)估體系對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和處理; 2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估工作,把控評(píng)估工作

face 瑯安建設(shè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司 51-200人

05-09
工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市,廣東-廣州市

1.有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能吃苦愿意學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生一可以 3.有CAD基礎(chǔ),能做簡(jiǎn)單的圖紙 4.能根據(jù)圖紙安排施工,計(jì)算工程

face 昆山展昊暖通機(jī)電工程有限公司 51-200人

05-09
建造工程師(環(huán)保)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-寧波市

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行場(chǎng)地布置和各階段施工進(jìn)度計(jì)劃。熟悉房屋建筑或市政工程等各種施工方案。 資格:(必須滿(mǎn)足) 1、具有10年以上工程施

face 浙江遠(yuǎn)暢環(huán)境科技有限公司 1-50人

05-09
土建質(zhì)檢員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 內(nèi)蒙古-烏蘭察布市

1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。 2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。 3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。 4、按有關(guān)規(guī)

face 華誠(chéng)博遠(yuǎn)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司 51-200人

建筑工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-13

如何打造一份吸引人的建筑工程師簡(jiǎn)歷?
在建筑行業(yè),簡(jiǎn)歷不僅是求職者的“敲門(mén)磚”,更是展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的窗口。一份優(yōu)秀的建筑工程師簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)突出專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人亮點(diǎn),才能在眾多求職者中脫穎而出。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些關(guān)鍵要點(diǎn),幫助你打造一份吸引人的簡(jiǎn)歷。

2025-03-07

建筑工程師轉(zhuǎn)行新能源基建的三大機(jī)會(huì)
近年來(lái),隨著全球碳中和目標(biāo)的推進(jìn)和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新能源基建(如光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能及氫能)正成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要領(lǐng)域。與此同時(shí),傳統(tǒng)建筑行業(yè)受到市場(chǎng)飽和、競(jìng)爭(zhēng)加劇、項(xiàng)目減少等因素影響,許多建筑工程師正在考慮轉(zhuǎn)行新能源基建。

2024-11-28

2024 建筑工程師求職指南:建筑工程師必看的職位匯總大全
工程師求職不僅僅局限于建筑人才網(wǎng)的大量投遞,而是需要選擇合適的求職管道。大公司傾向通過(guò)建筑人才網(wǎng)、獵頭公司、展會(huì)交流和社交網(wǎng)絡(luò)等方式招聘建筑工程師,而新創(chuàng)公司則更注重就業(yè)匹配平臺(tái)、工程師社群和公司官網(wǎng)。工程師應(yīng)量化簡(jiǎn)歷內(nèi)容,參與行業(yè)交流,注重社交平臺(tái)形象,選擇匹配職業(yè)發(fā)展的求職方式,以提升面試機(jī)會(huì)與薪資談判空間。

2024-08-26

各地建筑工程師的平均年薪分析
建筑工程師在全球建筑行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和管理建筑項(xiàng)目的各個(gè)階段。然而,建筑工程師的平均年薪因地區(qū)、行業(yè)需求、經(jīng)濟(jì)水平和工作經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異。以下是對(duì)世界各地建筑工程師平均年薪的分析,下面筑招網(wǎng)小編以幫助讀者更好地了解這一職業(yè)的薪酬水平。
客服在線
客服在線幫您解答疑問(wèn)
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部
蓬莱市| 丰宁| 钟祥市| 江北区| 秦安县| 故城县| 都安| 三河市| 盐山县| 剑阁县| 疏勒县| 和平县| 商都县| 榆社县| 建昌县| 会同县| 民权县| 依兰县| 阿尔山市| 长沙市| 达拉特旗| 大方县| 潼南县| 新昌县| 色达县| 明光市| 阜南县| 汝南县| 监利县| 威宁| 南宫市| 博白县| 包头市| 安化县| 岳阳市| 大兴区| 鹤山市| 普兰县| 鄂托克前旗| 张家港市| 湖北省|