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置頂
01-28
電力工程師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-遼陽(yáng)市,安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市

一、 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)分

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
01-28
現(xiàn)場(chǎng)工程師-(孝感,黃岡)

7-10k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
01-28
現(xiàn)場(chǎng)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-淮南市,廣東-梅州市,江蘇-南京市,遼寧-遼陽(yáng)市,浙江-杭州市

一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
01-28
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 陜西-西安市

1.具備5年以上門(mén)窗、幕墻工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先; 2.擁有成熟的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通

face 四川超卓建筑裝飾工程有限公司 51-200人

置頂
01-28
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 廣東,江蘇,浙江

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有機(jī)電工程二級(jí)建造師證書(shū)或具備駐守國(guó)外項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、5年以上機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn),具

face 廣東零級(jí)凈化科技有限公司 1-50人

01-28
建造工程師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-佛山市

項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)管理,具體按應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)而定。

face 廣東保海建筑工程有限公司 1000人以上

01-28
注冊(cè)建造師

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 陜西-西安市

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作; 3、配合施工單位按

face 金色建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

01-28
一級(jí)房建建造師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

公司在合肥,工地在宣城,上班也是在宣城。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。

face 安徽碩銘建設(shè)有限公司 1-50人

01-28
一級(jí)房建

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-合肥市

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)師人員優(yōu)先錄用

face 安徽柘鑫建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-28
一級(jí)建造師

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

具有建筑,水利,市政,機(jī)電工程的一級(jí)建造師證書(shū)

face 深圳市雙潤(rùn)建設(shè)工程有限公司 1-50人

01-28
招聘建造師

10-15k

大專(zhuān) 不限 江西-上饒市

全職三無(wú)出場(chǎng)建造師。專(zhuān)業(yè)不限。 **的帶B證優(yōu)先

face 江西明泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-28
建筑一級(jí)建造師

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

參與投標(biāo)、簽訂合同、現(xiàn)場(chǎng)組織施工管理、配合做預(yù)算、計(jì)算工程量。

face 中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司 1000人以上

01-28
一級(jí)機(jī)電建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 四川-成都市

1、全程參與消防項(xiàng)目的管理。 2、參與投標(biāo)/標(biāo)書(shū)制作 3、負(fù)責(zé)陪客戶勘察現(xiàn)場(chǎng)等 4、負(fù)責(zé)甲方溝通,洽談價(jià)格 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事

face 四川多禾消防工程有限公司 1-50人

01-28
礦業(yè)一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山西-太原市

具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題,及施工設(shè)計(jì)圖紙等會(huì)審、審核

face 山西金澤易通工程有限公司 51-200人

01-28
一級(jí)建造師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-東莞市

1、持有國(guó)家一、二級(jí)建造師證書(shū)(市政/建筑、房建),能在公司全職工作,證書(shū)須注冊(cè)到公司; 2、3- 5年以上市政、建筑等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工

face 廣東眾湟建設(shè)工程有限公司 1-50人

01-28
建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

1、工程項(xiàng)目駐場(chǎng)。負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案

face 廣州名永建筑工程有限公司 1-50人

01-28
機(jī)電-一級(jí)建造師

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

(監(jiān)控、視頻、機(jī)房)參與投標(biāo)、合同簽訂審核、制定施工方案、現(xiàn)場(chǎng)施工管理

face 中國(guó)建筑技術(shù)集團(tuán)有限公司 1000人以上

01-28
建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西-宜春市

1、持有一級(jí)/二級(jí)市政/房建資質(zhì)建造師證書(shū); 2、持有建安B證; 3、可在住建云上進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證,并可出場(chǎng)投標(biāo); 4、可由我公司購(gòu)買(mǎi)

face 江西省廣潤(rùn)建設(shè)有限公司 501-1000人

01-28
一級(jí)通信與廣電

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-成都市

有意者請(qǐng)來(lái)電19180719919金女士

face 成都安密科技有限公司 1-50人

01-28
水利一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京

1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)編制,各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 2、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求

face 北京清河水利建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-28
急聘房建項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 云南-楚雄

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從土建、房屋建筑項(xiàng)目工程管理5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才

face 楚雄市鼎瞻置業(yè)有限公司 1-50人

01-28
招聘一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-成都市

用于企業(yè)資質(zhì)維護(hù),以及企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),多證優(yōu)先,價(jià)格面議。希望人才多多企業(yè)實(shí)習(xí)。

face 四川規(guī)圖建筑工程有限公司 1-50人

01-28
機(jī)電建造師帶中工一級(jí)二級(jí)都可以自用

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-宿遷市

面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議面議

face 江蘇華亞照明有限公司 1-50人

01-28
招聘一級(jí)建造師

薪資面議

大專(zhuān) 不限 湖北-武漢市

福建三建工程湖北分公司招聘一級(jí)建造師,要投標(biāo)用的,非誠(chéng)勿擾。

face 福建三建工程有限公司湖北分公司 1-50人

01-28
項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 江西-南昌市

工程管理,施工管理,成本控制,施工,結(jié)算 1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,并根據(jù)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計(jì)劃;

face 大成科創(chuàng)基礎(chǔ)建設(shè)股份有限公司 501-1000人

一級(jí)建造師工作內(nèi)容

文章

2025-07-13

一級(jí)建造師真實(shí)薪資參考來(lái)了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時(shí)一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實(shí)際卻往往事與愿違。文章通過(guò)房建、市政、水利、公路、機(jī)電等多個(gè)專(zhuān)業(yè)的一級(jí)建造師真實(shí)薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價(jià)幾乎無(wú)法招到真正有能力的管理型人才。項(xiàng)目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問(wèn)題,企業(yè)損失遠(yuǎn)超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補(bǔ),不如一開(kāi)始就高薪請(qǐng)靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級(jí)建造師考試變味,考生越來(lái)越疲憊
近年來(lái),一級(jí)建造師考試被越來(lái)越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實(shí)務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識(shí),聚焦教材角落細(xì)節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),但真正掌握現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的考生反而難以應(yīng)對(duì)背誦導(dǎo)向的題型。考試越來(lái)越不考技術(shù)、不考實(shí)操,考生普遍反映含金量下降、通過(guò)難度加劇,甚至認(rèn)為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級(jí)建造師?
一級(jí)建造師證書(shū)是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書(shū),許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無(wú)論工作經(jīng)驗(yàn)多豐富,沒(méi)有證書(shū)總感覺(jué)缺少職業(yè)保障。本文強(qiáng)調(diào)盡早備考的重要性,避免因時(shí)間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過(guò)的考生要認(rèn)真對(duì)待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級(jí)建造師不僅是能力的證明,也是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,能為工程人打開(kāi)更多晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報(bào)名一級(jí)建造師后如何應(yīng)對(duì)
本文通過(guò)一位考友因報(bào)名條件不符而成功通過(guò)一級(jí)建造師建筑專(zhuān)業(yè)考試后,遭遇增項(xiàng)和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級(jí)建造師考試報(bào)名資格的重要性。文章詳細(xì)解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)違規(guī)報(bào)名不僅可能導(dǎo)致成績(jī)作廢,還會(huì)阻礙后續(xù)增項(xiàng)和重新報(bào)考。通過(guò)該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報(bào)名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報(bào)名條件。文章提醒考生要踏實(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,合法合規(guī)報(bào)考,確保職業(yè)資格的長(zhǎng)期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
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