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職場(chǎng)新人掌握6大關(guān)鍵點(diǎn)輕松選擇工作

    發(fā)布時(shí)間:2020-06-22   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):458  

  最近畢業(yè)的職場(chǎng)新人你也有這些求職困擾嗎? 第一份工作該如何選擇?還在迷茫不知道從何下手?對(duì)未來(lái)是否有幫助?有太多Offer難以決定?有沒(méi)有什么方法可以讓我們更快篩選出適合的工作呢?就讓這篇文章來(lái)幫你理清吧!

  沒(méi)有目標(biāo)?就先從你最在乎的條件下手吧!

  薪資福利

  每個(gè)人工作的理由大不相同,通常都為了煳口飯吃。 對(duì)于在異鄉(xiāng)打拼的年輕人,薪水理所當(dāng)然榮登首要考量的條件,畢竟扣掉租屋、生活開(kāi)銷,甚至是學(xué)貸的壓力,荷包裡也所剩無(wú)幾了。 當(dāng)然,別忘了要將叁節(jié)、年終、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等相關(guān)獎(jiǎng)金與津貼算進(jìn)去,更細(xì)一點(diǎn),連同通勤的時(shí)間和費(fèi)用以及未來(lái)調(diào)整的幅度也需要一并考慮。

  產(chǎn)業(yè)和職務(wù)

  當(dāng)你迷失在茫茫求職大海時(shí),建議可以從有興趣或經(jīng)常接觸的產(chǎn)業(yè)、職務(wù)著手,因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品、服務(wù)的熟悉度,對(duì)面試前的準(zhǔn)備較有幫助。錄取任職后,除了扎穩(wěn)基礎(chǔ)的技能之外,也能藉由不同部門的轉(zhuǎn)調(diào),進(jìn)而發(fā)掘自己的偏好與調(diào)整方向,找到想挑戰(zhàn)的工作。對(duì)于有明確方向的新鮮人,則需要留意產(chǎn)業(yè)、公司的發(fā)展性,這兩項(xiàng)會(huì)直接決定你未來(lái)的職涯及薪資發(fā)展。

  企業(yè)規(guī)模

  到底是大公司好還是小公司呢?可以從個(gè)人成長(zhǎng)幅度、學(xué)習(xí)廣度、個(gè)人能見(jiàn)度這3點(diǎn)評(píng)估后再立定目標(biāo)。具有規(guī)模的大公司通常有明確、成熟的制度與福利,也有知名度光環(huán)加持,對(duì)往后的職涯或許會(huì)有加分的效果,但在工作內(nèi)容上較為單一、分工嚴(yán)謹(jǐn),在工作的廣度較難有延展性。 而小公司通常是一人肩負(fù)多職,工作內(nèi)容較為繁雜,但是這也代表有更多機(jī)會(huì)摸索不同的職務(wù),找到自己真正有興趣的領(lǐng)域。

  工作環(huán)境

  可由下面5點(diǎn)去評(píng)估,首要強(qiáng)調(diào)的是人—主管同事?tīng)I(yíng)造的工作氣氛。 當(dāng)同事都是對(duì)工作保有熱忱、積極學(xué)習(xí)并喜歡分享的人,處在這樣的工作團(tuán)隊(duì)中,也能激發(fā)自己的熱情與行動(dòng)力。

  事—福利條件﹝獎(jiǎng)金、補(bǔ)助津貼、彈性上下班等等﹞。

  地—上班地點(diǎn)﹝通勤時(shí)間是否會(huì)過(guò)長(zhǎng)﹞。

  物—軟硬體設(shè)備﹝當(dāng)然就是工作的生財(cái)工具啰!﹞。

  時(shí)—上下班時(shí)間以及加班頻率等。

  工作內(nèi)容

  缺少工作經(jīng)驗(yàn)的新人,建議可以先嘗試挑戰(zhàn)喜歡的工作,看看自己是不是擅長(zhǎng) ,若能長(zhǎng)久的將興趣當(dāng)工作,是職涯路上最幸運(yùn)的事了。

  未來(lái)發(fā)展

  發(fā)展性在職涯中占據(jù)了很重要的位置,雖然新鮮人對(duì)未來(lái)還懵懵懂懂,那就從現(xiàn)在起學(xué)習(xí)如何超前布署吧! 未來(lái)發(fā)展可從繼續(xù)待的發(fā)展和轉(zhuǎn)職的方向評(píng)估,建議新人將時(shí)間訂定為3年后的職涯走向,所以找工作的同時(shí),就要將這份工作是不是能幫你累績(jī)對(duì)未來(lái)很重要的技能納入考量。繼續(xù)待的發(fā)展可以從內(nèi)部升遷中略見(jiàn)一二,有些公司會(huì)在人才資訊中寫出明確的培訓(xùn)制度與升遷管道,讓求職者清楚未來(lái)在公司的發(fā)展進(jìn)程,像是金融業(yè)常見(jiàn)的MA計(jì)畫(huà)。而轉(zhuǎn)職的方向常見(jiàn)于大家所說(shuō)的跳槽,如果想靠跳槽來(lái)提升自己的發(fā)展性,就必須留意所選公司的知名度、風(fēng)評(píng)是否良好,以及內(nèi)化的技能是否能為未來(lái)的職涯帶來(lái)關(guān)鍵性的加分。

  不行動(dòng),再好的機(jī)會(huì)都是空話

  看完了上述6項(xiàng)條件后,試著依照你的重要性來(lái)排名,以此順序來(lái)篩選工作,沒(méi)有哪一點(diǎn)比較重要的標(biāo)準(zhǔn)答案,而是取決于你心中個(gè)人重視的程度,畢竟你的人生該由自己掌控,再大的夢(mèng)想,都得先有一個(gè)簡(jiǎn)單微小的起點(diǎn),不要害怕在試錯(cuò)中摸索前進(jìn),大膽邁出第一步,然后享受過(guò)程,期待一個(gè)更好的自己吧!

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