?????? 建筑設(shè)計公司的設(shè)計總監(jiān)的工作內(nèi)容,就是與甲方溝通開會，回來再與建筑設(shè)計公司的建筑設(shè)計師傳達中心思想并開啟創(chuàng)意討論。其中分為:制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓(xùn)團隊

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等，但是在重要的設(shè)計項目中，設(shè)計總監(jiān)的設(shè)計角度和方式往往是起決定作用的。

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??????? 設(shè)計總監(jiān)工作職責(zé)：

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???????? 1、制定項目設(shè)計策略和計劃

???????? 2、外部聯(lián)系

???????? 3、負責(zé)建筑企業(yè)部門內(nèi)部管理
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??????? 具體責(zé)任如下：
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??????? 一、制定項目設(shè)計策略和計劃

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??????? 1）組織市場調(diào)研，分析項目設(shè)計潮流和流行趨勢；

??????? 2）與市場部門、銷售部門和甲方進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

??????? 3）根據(jù)建筑企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度項目發(fā)展目標、策略和市場計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭對性的開發(fā)計劃）



???????? 二、外部聯(lián)系：

???????? 1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；

???????? 2）參與組織年度會議，項目設(shè)計風(fēng)格；



???????? 四、負責(zé)建筑企業(yè)部門內(nèi)部管理：

???????? 1）分配項目設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；

???????? 2）組織項目設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；

???????? 3）負責(zé)員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶資源管理。 設(shè)計部總監(jiān)職責(zé)設(shè)計部總監(jiān)對設(shè)計部的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配和所有物品負有全部責(zé)任，

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并負責(zé)協(xié)調(diào)各部門、銜接各環(huán)節(jié)有利建筑公司運轉(zhuǎn)順暢的其它一切事務(wù)。

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??????? 設(shè)計總監(jiān)薪資待遇：

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??????? 設(shè)計總監(jiān)月薪總10000－30000不等，當(dāng)然設(shè)計總監(jiān)是一個大范圍，在這里小編主要說的還是建筑項目設(shè)計總監(jiān)，下面看下全國各大城市設(shè)計總監(jiān)月薪情況，其中上海，北京，深圳，廣州設(shè)計總監(jiān)占前四位

???????? 1?? ?? 上海??? 18000一月

???????? 2?? ?? 北京??? 17000一月
???????? 3?? ?? 深圳??? 16500一月

???????? 4?? ?? 廣州??? 16200一月
???????? 5?? ?? 杭州??? 14800一月
???????? 6?? ?? 重慶??? 14380一月
???????? 7?? ?? 成都??? 14150一月
???????? 8?? ?? 無錫??? 13280一月
???????? 9?? ?? 寧波??? 12720一月
?????? ? 10?? ?南京? ? 12610一月

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