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還在猶豫工作怎么選,這兩種職業(yè)如何?

    發(fā)布時間:2020-05-14   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):312  

  即將投入職場的你準(zhǔn)備好了嗎?工作怎么選,對于社會新鮮人來說,如何找「對」工作可謂是第一個大挑戰(zhàn)。然而,人才市場上的工作千萬種,我們到底該向錢看齊還是大膽地跟著興趣走?那些票選出來的夢幻職業(yè),實際上的工作內(nèi)容真的適合你嗎?是否跟你想像的一模一樣?今天就讓小編來幫你開箱以下2種職業(yè)的一天,分別是:理工科的工程師和文科的人資人員,也期望能讓你在找工作時更有方向!

  一、工程師

  過往,大家對工程師的印象不僅多是高薪的職缺代名詞,加上這幾年來學(xué)寫程式變成一種全民運動,也讓工程師一直是蟬連夢幻工作排行榜的前幾名。但想成為一名工程師前,你真的完全了解工程師的工作內(nèi)容和薪水待遇嗎?

  以最常聽到的「軟體工程師」為例,主要工作為電腦軟體程式設(shè)計、修改、維護及安裝等,其中,又可依據(jù)工作內(nèi)容的不同簡單區(qū)分成以下2種:

  (一)前端工程師

  前端工程師的工作內(nèi)容可說是成為設(shè)計稿跟現(xiàn)實的「橋樑」,也因此他們的功力就取決于,能不能將網(wǎng)頁設(shè)計師的想法完美地呈現(xiàn)于網(wǎng)站上,并建置一個順暢且友善的使用者介面,讓使用者在使用網(wǎng)頁時,可以快速找到自己需要的功能。因此,通常一個前端工程師都需具備HTML、CSS 、JavaScript 等程式編寫技能。

  (二)后端工程師

  相較于上述負(fù)責(zé)「網(wǎng)站門面」的前端工程師,后端工程師則要負(fù)責(zé)建置網(wǎng)頁資料庫、演算法,并將網(wǎng)站上的各種功能付諸實現(xiàn),例如:儲存使用者帳戶資訊、購物紀(jì)錄、推薦商品、驗證帳號密碼、計算用戶點讚的內(nèi)容等,讓伺服器在茫茫資料海中,最快速地做出適合的運算,提供使用者想要的資料。因此,一個后端工程師至少要精通一個后端語言,如:Python、Java、JavaScript等,以及至少經(jīng)一個后端開發(fā)框架,如:Rails、Django、Node.js等,并了解前端語言基礎(chǔ)。

  至于「軟體工程師」的薪資水平為何呢?初階的前端工程師起薪約 4000? 元,而中高階前端工程師的平均月薪約70,000元;另外,因后端工程師的入門門檻較高,少有非技術(shù)背景的轉(zhuǎn)職者,所以初階起薪較高約為50,000 元,中高階后端工程師月薪平均約6000元。而若隨著資歷成長,也可轉(zhuǎn)為更專業(yè)、全方位的「全端工程師」,初階全端工程師起薪約8000元,而中高階全端工程師的平均月薪則約10000元。

  二、人資

  如何幫企業(yè)主找到對的人才,可說是人資最重要的工作目標(biāo),甚至近幾年雇主開始重視員工發(fā)展的「人力資源管理」領(lǐng)域,也讓人資這個職缺,不再只是過去兼顧行政業(yè)務(wù)的一員。一般來說,人資的工作內(nèi)容又可分為以下3個領(lǐng)域:

  (一)行政業(yè)務(wù)

  首先,初階的人資助理或是人資行政人員,多會從員工出缺勤管理、新人報到、人員離職,以及申請勞健保等行政業(yè)務(wù)開始著手,并且一些office軟體操作、數(shù)據(jù)報表匯整等辦公室常用工具,也都是必備的個人專業(yè)技能。

  (二)招募工作

  「招募」應(yīng)該也是多數(shù)求職者,一開始認(rèn)識、接觸人資的最常見目的。舉例來說,從一開始確認(rèn)職位的需求,到積極宣傳職缺、設(shè)計各個曝光管道的職缺說明方式(包括人力銀行招募系統(tǒng)操作、舉辦工作博覽會、企業(yè)官網(wǎng)上的職缺更新等),到最后的安排邀約面試,都是人資人員一般常見的工作內(nèi)容。

  (三)處理勞資問題

  最后,則算是比較專業(yè)、資深的人資領(lǐng)域,工作內(nèi)容包括:員工訓(xùn)練考核、勞資雙方溝通、了解勞資相關(guān)法規(guī)知識等,除了需要定期規(guī)劃員工培訓(xùn)內(nèi)容,以協(xié)助員工更加認(rèn)識自己也進而提升團隊合作效率,像是成為員工與公司間的橋樑、協(xié)助回應(yīng)員工對公司的疑慮,也都是人資在企業(yè)內(nèi)扮演的重要角色。

  至于大家最關(guān)心的「人資」薪資水平為何呢?整體來說,從最初階的人力資源助理,平均月薪為30000元至6000元;到中高階的人力資源人員,平均月薪為5000至8000元。而若隨著資歷成長,也可轉(zhuǎn)為更專業(yè)并擔(dān)任主管職的「人力資源主管」,平均月薪則約7000至9000元。

  看完以上2種職業(yè)的開箱文,是否有幫助你更了解自己想要的未來工作輪廓呢?或是還對哪些職業(yè)的工作內(nèi)容感到疑問,需要小編幫忙開箱、給你一些建議,可以直接質(zhì)詢我們的客服,也祝福大家都能夠謹(jǐn)慎思考、選到自己喜歡又不會后悔的那個職業(yè)。



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