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除觀察求職者的應對外，面試官其實還會留意他們的舉止禮儀。不要以為與面試官正式談話時，面試才正式開始。事實上，當步入公司后，面試工作已靜悄悄的展開。


到達公司時


步入公司前，緊記將手機機關上，以免它們在面試期間「誤鳴」。到達公司后，應有禮貌地向接待員表明來意，然后安心等候。切勿「四處巡視」、亂碰別人的東西、頻頻看表。另外，在盡可能的情況之下，避免上洗手間。


進入面試室


除非職員帶領進入面試室，否則在進入前，應先敲門兩下，并在進入后輕輕將門關上。如果房門是打開的話，則應先詢問面試官是否需關上。記住，關門時須面對著房門，切勿背對房門而關門，因這很沒禮貌。


如果面試官還沒出現(xiàn)的話，則可溫習面試的數(shù)據(jù)。切忌打呵久、伸懶腰、表現(xiàn)得不耐煩或沒精打彩，以免面試官進來時，看到你的「萬千儀態(tài)」。


如面試官已在面試室的話，應待他們示意后才坐下。記住，移動椅子時要輕力，以免發(fā)出噪音聲響。至于握手與否，則最好以面試官為主動，力度則要保持適中，以免弄痛對方。


離開面試室


離開前，應站在座位旁道謝。離開時，則應面向著面試官，一邊道別，一邊輕輕將房門關上。切勿背著面試官離開。如果面試官也同樣離開面試室的話，應先讓他離開，或由他開門出去時才離去。


如果面試官送你出面試室門口的話，則應側著身子出門口，避免背著對方離開，并且在出門口時，詢問是否需將門關上。


第二種「語言」--身體語言


身體語言，可以說是人類的第二種語言。所謂見微知著，透過一舉手一投足，面試官可窺探求職者的內(nèi)心狀態(tài)。因此，須留意自己的身體語言。


●眼神


眼神的交流是很重要的。跟面試官交談時，雙眼應望著對方，以表充滿自信、誠懇坦白，和尊重對方。不過，眼神切勿太兇狠。


另外，千萬不要眼光亂射，或東張西望，以免給別人不可信任、不留心和信心不足的印象。至于眼神向下或過高，則分別表現(xiàn)不夠自信或瞧不起別人。


●笑容


笑，代表友善，有自信。如果在面試期間，連一點笑容也欠奉的話，未免太酷，令別人覺得難以親近，難以共事。可是，如果笑得太僵硬太夸張的話，又過分造作，和表示不能承受壓力。因此，自然、親切的笑容才是最適當?shù)摹?br>

●點頭


適當和適量的點頭，不但表示留心對方的說話，認同對方的說法，還含有對話題有興趣，并繼續(xù)想聽下去的意思。不過，切勿亂點一通，或頻頻點頭，因這會令人感到你覺得不耐煩，或過分造作。


●坐姿


坐姿要直，身體可略為前傾，以表示對話題感到興趣和投入。切記不要如坐針氈般，左搖右擺，這不但沒禮貌，亦反映對面試不耐煩。另外，切勿彎腰駝背，給人精神萎靡的感覺。


●動作


堅定有力的握手，給人一種有自信的感覺。反之，握手時軟弱無力，則表示信心不足。說話時，手部可配合說話的內(nèi)容作一些輕微的動作，以加強說服力。不過，如果動作太大或過多的話，則會適得其反。另外，切勿將雙手蹺起放于胸前，這會讓人覺得你采取防衛(wèi)，保護自己的策略，給人「拒人於千里之外」，不易親近的感覺。


除此之外，面試時搔頭、玩手指、撥頭發(fā)、把弄領帶、托頭、搓手、轉筆等動作，均表示不成熟、不尊重和不耐煩。另外，印腳不但會「福薄」，還會給別人輕佻，不留心的印象。