?

一個(gè)人能否成功，大部分需要的就是被看見。即便你再優(yōu)秀，但沒(méi)有一個(gè)已經(jīng)站穩(wěn)腳步的人幫你背書，你就是上不去。如果因?yàn)橛X(jué)得自己值得更好，就看不起其他人、看不起公司制度，很容易讓你處于被拒絕的狀態(tài)。筑招網(wǎng)小編建議：當(dāng)你學(xué)會(huì)放下內(nèi)心的怨恨跟討厭，不去介入別人的人生，生活就能過(guò)得更舒服。

?

以前我還蠻常幫人介紹工作的，但那些人是剛好是把自己準(zhǔn)備好的人才。這種人需要的只是一個(gè)橋梁，也就是一個(gè)貴人，因?yàn)樗麄儨?zhǔn)備好了。

?

而有些人，在問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候，我可以感覺(jué)得出來(lái)，他還沒(méi)有準(zhǔn)備好。

?

這類人，讓人難以幫他介紹工作

?

當(dāng)一個(gè)人第一句話說(shuō)，我現(xiàn)在的公司待遇很差、老板很苛刻、身邊的人都不好相處，或者是我想跟老板吵架、老板怎么樣??，當(dāng)你表現(xiàn)出這種態(tài)度的時(shí)候，對(duì)于想幫你介紹工作的人來(lái)說(shuō)，會(huì)需要顧慮很多事情。像是，如果我把你介紹給我朋友，或者介紹一個(gè)適合的職位，會(huì)不會(huì)反而造成別人的困擾。

?

我感覺(jué)得出來(lái)，許多人的生活沒(méi)有邏輯、處于騎驢找馬的狀態(tài)，這一類人，要幫助也很困難。因?yàn)槲乙矔?huì)顧慮，你這一份工作做得久嗎？因?yàn)榧热晃乙獛腿耍筒荒苤皇亲鰝€(gè)人情，要考慮介紹這個(gè)人是否真的適合。

?

求職最害怕的就是，一個(gè)人覺(jué)得自己值得更好的，就看不起其他人，或看不起公司原有的制度。這種態(tài)度，會(huì)讓人一直處于被拒絕的狀態(tài)，因?yàn)檎l(shuí)都不想聘用一個(gè)可能會(huì)造成管理困難的人。

?

有時(shí)候，來(lái)找我的人正處于低潮，我也不忍心跟他說(shuō)實(shí)話。

?

工作要做得好很簡(jiǎn)單，你有年收百萬(wàn)的實(shí)力，你就去應(yīng)聘年收80萬(wàn)的工作，你就會(huì)游刃有余；有年收200萬(wàn)的實(shí)力，就去應(yīng)聘年收150萬(wàn)的工作，以此類推。因?yàn)楫?dāng)你能力超出你的崗位很多時(shí)，你就很容易被看見。

?

能夠成功，大部分需要的就是3個(gè)字：被看見。

?

這一點(diǎn)我體會(huì)很深。即便你再厲害、再優(yōu)秀，可以處理很深、很困難的問(wèn)題，但沒(méi)有一個(gè)已經(jīng)在社會(huì)上站穩(wěn)腳步的人幫你背書、幫你介紹，你就是上不去。

?

如何讓自己被看見呢？

?

1.足夠亮眼

我覺(jué)得，首先你要夠亮眼，在你的階層中，我是贊同寧為雞首，不為牛后的。你會(huì)很輕易的成為主管，接著步步高升。

?

2.能正面思考

沒(méi)有公司喜歡用充滿負(fù)面能量的人的。大部分工作的壓力都很大，尤其越高薪的工作，風(fēng)險(xiǎn)往往越高；每個(gè)人要承擔(dān)的責(zé)任，絕對(duì)不是你表面上看到的那樣而已。

?

一個(gè)人能站在高位屹立不搖，絕對(duì)是他有什么地方你看不懂，不然處在高位的人不會(huì)是他，而是你。所以，員工的角色就是，在壓力中成長(zhǎng)與看見自己的可能性。如果這份工作有壓力有挑戰(zhàn)，但你是用正面的態(tài)度看待，你往往就會(huì)是能出頭的人。

?

我覺(jué)得人生就是這樣而已，誰(shuí)能在挑戰(zhàn)中面對(duì)挫折、誰(shuí)能在挫折中站起來(lái)，誰(shuí)能在負(fù)面狀態(tài)中，看見正向的可能，并且轉(zhuǎn)化成自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，誰(shuí)就是將來(lái)生活得更舒適的人。一切都在自己面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度。

?

放下怨恨跟討厭，學(xué)習(xí)不評(píng)斷他人

?

我覺(jué)得我自己個(gè)性很草莓，我討厭壓力、討厭競(jìng)爭(zhēng)，但我越來(lái)越懂得如何處理壓力、轉(zhuǎn)化情緒，并且放下內(nèi)心的怨恨跟討厭，去思考如何把自己打理好，也不去介入別人的人生。這些都是需要學(xué)習(xí)的。

?

每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己是對(duì)的，但這樣做、這樣想的實(shí)際效果，卻不如投機(jī)取巧的人，這樣你就輸了。我也很常落入這種循環(huán)，我們能做的是，改造或改良自己的方法和人生觀，去打造更優(yōu)化的執(zhí)行系統(tǒng)而已。

?

別人怎么做是別人的事，不需要用自己的情緒去評(píng)斷他人，這件事很需要學(xué)習(xí)。坦白說(shuō)，這有點(diǎn)困難，但一旦你習(xí)慣了，你眼中的每個(gè)人都會(huì)是VIP，你會(huì)很樂(lè)于跟人聊天，互相取暖、求進(jìn)步，自此以后，你會(huì)生活得很舒服。

?

最后我想說(shuō)一句，沒(méi)有什么是白費(fèi)的努力，你的優(yōu)秀、努力和認(rèn)真負(fù)責(zé)，也許你現(xiàn)在的老板看不到，但你的成就絕對(duì)會(huì)在下一個(gè)老板或你身上，出現(xiàn)不可思議的轉(zhuǎn)折。

?

希望這篇文章，對(duì)在找工作卻處處碰壁的你，有所幫助。沒(méi)有一步登天，一定是經(jīng)歷了別人不懂的挫折跟錯(cuò)誤，你才會(huì)站得比別人高。