?

面試自我介紹常常不知道該說什么？面試時(shí)，企業(yè)主管為了想更快認(rèn)識你，超過90%都會在第一關(guān)請你以3至5分鐘時(shí)間，簡短介紹一下你自己。不過，面試自我介紹在這短短時(shí)間內(nèi)，一開始有哪些話該說、面試結(jié)尾又有哪些話不該說？其實(shí)面試自我介紹最重要的就是，展現(xiàn)你在陌生的情況下，也能有良好的應(yīng)變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準(zhǔn)備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關(guān)！

?

目錄

?

一、面試自我介紹示例的簡單3構(gòu)架

1.前段示例：快速帶過個(gè)人信息（10%）

2.中段示例：列舉你的重點(diǎn)經(jīng)歷、專長（60%）

3.結(jié)尾示例：表達(dá)未來愿景完美結(jié)尾（30%）

?

二、面試自我介紹該怎么準(zhǔn)備？

?準(zhǔn)備技巧1：熟讀自己的簡歷

?準(zhǔn)備技巧2：強(qiáng)化你的優(yōu)勢，讓自己比其他求職者更突出

?準(zhǔn)備技巧3：說明求職職位的目的，讓面試官對你有興趣

?準(zhǔn)備技巧4：控制時(shí)間

?

三、超NG自我介紹法別踩雷

?面試地雷1：眼神不直視對方，沒有自信

?面試地雷2：太謙虛，沒有專業(yè)感

?面試地雷3：一直講興趣，或是工作無關(guān)的事情

?

一、面試自我介紹示例的3大重點(diǎn)構(gòu)架

面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認(rèn)識，但相對來說，也可以講得簡單一點(diǎn)，像是個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等。

至于可參考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系，我的專長領(lǐng)域在于項(xiàng)目管理以及內(nèi)容銷售，大學(xué)曾在XX電商網(wǎng)站擔(dān)任實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)協(xié)助XX產(chǎn)品以及經(jīng)營社交平臺的內(nèi)容。目前工作則是在xx公司主要負(fù)責(zé)營銷策劃…」。

?

1.前段示例：快速帶過個(gè)人信息（10%）

上述提到的是你必須在面試前，事先問自己的2個(gè)問題。而若以一段3分鐘的自我介紹為例，則可以簡單按比例分成3個(gè)構(gòu)架，先抓出大綱再慢慢填入內(nèi)容，也比較不會讓你在面試一開場就緊張到無法招架。

?

2.中段示例：列舉你的重點(diǎn)經(jīng)歷、專長（60%）

再來就是面試自我介紹中最重要的一環(huán)，除了要圍繞在你曾做過的工作經(jīng)歷做重點(diǎn)式描述，也需列舉出2至3項(xiàng)你的工作技能，進(jìn)而帶到你運(yùn)用這些工作技能，曾達(dá)成工作上的哪些成就。

舉例來說：你曾協(xié)助公司站臺的自然流量成長了50%、規(guī)劃的銷售活動曾帶回30%新會員等，以「數(shù)字」來具象化你的解決問題能力，會比你跟面試官提出「很多」、「許多」等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對你更有印象。

?

3.結(jié)尾示例：表達(dá)未來愿景完美結(jié)尾（30%）

最后，在前面描述完你的職涯輪廓，面試自我介紹結(jié)尾就要回歸到你對未來的工作期望，除了告訴面試官你對所求職的職位有何執(zhí)行規(guī)劃，以表達(dá)你對這個(gè)職位有多么期盼，若能明確說出自己期望為公司帶來的價(jià)值或引入的全新資源（包含業(yè)界人脈、嶄新技術(shù)、數(shù)據(jù)工具）也會更好喔！

?

此部分會擔(dān)任「鉤子」的角色，借由上述提到的價(jià)值或資源，要埋下令面試官感到興趣的鋪陳，這樣面試官便能很自然地開始進(jìn)行面試第二道問題了。