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30歲月薪多少才合理?對很多人來說,30歲就好像是一個(gè)里程碑,出社會一陣子,成熟了許多,也成長了不少,仿佛來到了一個(gè)自我階段性考核的時(shí)刻。有建筑人才表示做了8年薪水完全沒漲,到30歲還領(lǐng)6K,即將成家立業(yè)讓他壓力山大,不確定這份薪水能否養(yǎng)得起小孩。也對下一步感到茫然。
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30歲了薪水還只有6千,會很失敗嗎?該換工作了嗎?
30歲月薪6千失不失敗?端看自己想過什么樣的生活
與其擔(dān)心,不如趁年輕跳脫舒適圈,累積帶得走的能力
其實(shí)人生沒有對錯(cuò),只有選擇而已
30歲薪水6千,會很失敗嗎?養(yǎng)得起小孩嗎?
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我在某家建筑小公司擔(dān)任「行政兼助理」,每天上班就是喝咖啡、喂貓、逗貓,然后不疾不徐開始一天的工作。老板對我們不太會有太高的要求,大家相處十分愉快,但就是薪水漲不了。做了8年,一直都是6千/月。老板說這行就是這樣,賺不了什么大錢。
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我不是什么很有事業(yè)心的女子,但最近第一次離家租房,才發(fā)現(xiàn)6千塊薪水根本不夠用。一想到婚后還有孩子的費(fèi)用要負(fù)擔(dān)就覺得焦慮,男友薪水8千,所以婚后也不可能都靠老公。想請問30歲薪水只有6K會很失敗嗎?這個(gè)收入,有辦法結(jié)婚、生小孩嗎?我是否應(yīng)該考慮換工作了呢?
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行政助理匿名(26~30歲)
筑招網(wǎng)小編的整理信息,看看職場前輩們有哪些實(shí)用的好建議。
30歲月薪6千失不失敗?端看自己想過什么樣的生活,怎么樣才算符合社會的標(biāo)準(zhǔn)呢?成功與否,真的能用收入的高低來簡單定義嗎?
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職場前輩們這樣說:
職場前輩A:最終,問題其實(shí)不是領(lǐng)6千失不失敗,而是您想過什么樣的生活。月薪6千沒有不好,只要能滿足以下兩點(diǎn):
(1)夠支撐你所期望的生活
(2)可確保領(lǐng)一輩子。如果這兩項(xiàng)您心理的答案都偏向否定,也許趁現(xiàn)在還有體力、學(xué)習(xí)力,時(shí)間資本也還夠時(shí),應(yīng)為自己做些突破和嘗試!
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職場前輩B:如果眷戀舒適圈,選擇安逸的生活,自己就要有平淡度日的心理準(zhǔn)備。其實(shí)您在文中,就已經(jīng)隱約透露出有些不甘于現(xiàn)狀了。當(dāng)然,每個(gè)人都可以有不同的選項(xiàng),沒有所謂的是非對錯(cuò)。因此,要認(rèn)真工作、學(xué)習(xí)專業(yè)以增加收入,還是開心過日子并接受可能將會欠缺的物質(zhì)生活,就看自己內(nèi)心可以接受的程度咯!
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職場前輩C:響應(yīng)你的提問標(biāo)題30歲了薪水還只有6千,會不會很弱?其實(shí)這題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,端看你自己給自己設(shè)定的職涯目標(biāo)為何,是否滿意、問心無愧。職涯這條路只需跟自己比較,自己想要怎樣的生活?需要怎樣的努力才能達(dá)到這樣的狀態(tài)?然后設(shè)定計(jì)劃努力完成。
依據(jù)你提問的內(nèi)容可以看出,你因?yàn)槊媾R結(jié)婚關(guān)卡,對于現(xiàn)有的工作(薪資)已經(jīng)無法滿足,因此建議你開始整理履歷,盤整自己現(xiàn)有的能力是否可以對價(jià)換得你期望的薪資。如果不行的話,就要開始了解,自己缺了什么關(guān)鍵技能、經(jīng)歷,并且開始著手準(zhǔn)備。你現(xiàn)在的狀態(tài)好處是沒有立即馬上需要換工作的壓力,現(xiàn)有工作也比較沒有壓力,可以騰出更多時(shí)間為后面換工作做準(zhǔn)備。
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不過在同一工作待的時(shí)間久了,千頭萬緒不知道下一步該如何進(jìn)行,如果你還有求職上面的困擾的話,歡迎到「筑招網(wǎng)一對一咨詢」找專業(yè)顧問聊聊。
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成功無法單靠薪資高低來定義,30歲該有怎么樣的收入水平也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。
其實(shí)薪水多寡不是關(guān)鍵,重要的還是先厘清自己想過的是什么樣的生活?然后再以終為始的去努力,去為自己的職涯做出選擇,并負(fù)起責(zé)任。如果很滿意于現(xiàn)狀、收入也能維持理想生活,那就繼續(xù)安于現(xiàn)狀也無不可。但若目前收入無法支撐「想要的生活水平」,那么不妨就可以多思考一下,該如何自我提升來達(dá)成理想目標(biāo)了!
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與其擔(dān)心,不如趁年輕跳脫舒適圈,累積帶得走的能力
30歲的時(shí)候該尋求挑戰(zhàn),還是選擇安逸呢?如果對安于現(xiàn)狀有所擔(dān)心,該離職去試試看嗎?前輩這樣說:
職場前輩A:其實(shí),我認(rèn)為您是知道答案的。一如您的文中表達(dá)的:
(1)薪資漲不了,對比目前租屋后的感想,您其實(shí)是焦慮的。
(2)工作生活好不愜意,也等同于相對容易、累積不出硬實(shí)力。
(3)年紀(jì)到了一個(gè)門坎,表示您也意識到了年歲和時(shí)間所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
繼續(xù)待下去,您能保證這間公司做到最后會成為你的,或預(yù)知它永遠(yuǎn)都不會收起來嗎?因?yàn)榇_實(shí)有很多老板,后來是不想再投資或不想太累,最后就無預(yù)警地收掉公司的。
與其等到四、五十歲,已相對無年紀(jì)競爭力,才突然面臨無工作可找的窘境。現(xiàn)在的你,確實(shí)可以為自己做出一些改變。現(xiàn)在的6千再過十年也會貶值,同樣的年紀(jì)也會。坦白說,即便出去挑戰(zhàn)更高薪資,四、五年后真心覺得不適合,要再回來找一份相對愜意的6千工作,相對來說應(yīng)該也不會是難事。
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職場前輩B:行有余力,充實(shí)第二甚至第三專長,自然可以厚植實(shí)力。職涯發(fā)展除了專業(yè)門坎較高(如醫(yī)師/室內(nèi)設(shè)計(jì)師等)或職務(wù)較高(如副總級以上主管)類別,一般而言,市場接受度會隨著年齡遞增而遞減的。您不妨試著「丟出簡歷」,「測試職場接受度」有多高?受薪階級若要提升薪資,加強(qiáng)專業(yè)是不二法門,要不然就得靠職位上爭取晉升了。祝福您工作順心!
職場前輩C:30歲,是人生重要里程碑建立時(shí)間點(diǎn)之一。如果對于職場生涯有更多的希望跟想法,會建議在28~32歲就開始構(gòu)思,然后付諸實(shí)行,一步一腳印建立穩(wěn)健的基礎(chǔ)。
尤其是屬于穩(wěn)定度高的你,可能可以考慮兩個(gè)方向:
(1)利用工作之余,盤點(diǎn)自身長處與技能,開始找尋斜杠的可能性。
(2)檢視公司未來是否具發(fā)展性。
一則可以幫忙增加業(yè)外收入,二則避免公司或負(fù)責(zé)人萬一無心再戰(zhàn)而頓時(shí)失去所依。30歲的年紀(jì)還有很多換工作的可能性,目前為止累積的職場經(jīng)驗(yàn)與技能,一定可以對之后的換工作有幫助,建議可以找個(gè)時(shí)間安靜自己的心,準(zhǔn)備一張紙筆分別寫下去與留的理由,再繼續(xù)下一步的安排,一切從心,相信可以很快的找到適合你的方向啰!
職涯選擇沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只有適不適合當(dāng)下的自己而已。年歲越大責(zé)任也會越多,失去了年齡優(yōu)勢之后,顧慮也將隨之增加。而30歲,正是一個(gè)人生的重要里程碑和轉(zhuǎn)折點(diǎn),如果對目前現(xiàn)況不滿意,或還有其他想做的事情,不妨可以趁著年輕跳脫舒適圈,去放手一博。
建議可先檢視目前工作的未來發(fā)展性,然后試著在求職市場上投出一些簡歷,去試試水溫了解自己的市場行情,再做下一步規(guī)劃。如果擔(dān)心直接離職風(fēng)險(xiǎn)太大,也可以盤點(diǎn)自身能力,積極學(xué)習(xí)第二、第三專長,并尋找不離職斜杠增加業(yè)外收入的方法。
其實(shí)人生沒有對錯(cuò),只有選擇而已
如果不離開安逸的現(xiàn)職,出去外頭闖蕩、挑戰(zhàn)高薪,會顯得很不上進(jìn)嗎?一起來聽聽前輩們自己的故事和看法吧!
職場前輩A:人生沒有對錯(cuò),只有選擇而已,然后對自己的選擇負(fù)責(zé)就可以了。有人月入30萬,但是紙醉金迷,不一定快樂。而月入6千,只要打理得宜,分工合作,一樣可以和另一半結(jié)婚生子,平淡且幸福的過日子。祝福您,加油!
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職場前輩B:我也6K,結(jié)婚(老公也是8K)、孩子剛滿四個(gè)月,我跟老公都還要給各自的家里家用的錢。之前有利用下班時(shí)間進(jìn)行進(jìn)修,最近也有開始接外包賺錢。雖然賺不多,但是也是偶爾吃吃大餐,夫妻倆一起賺錢、存錢養(yǎng)小孩,我覺得很滿足。賺多、賺少不完全等于開心與否,6萬有6萬的生活,6千有6千的快樂!~
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該積極進(jìn)取、居安思危,還是知足常樂、享受當(dāng)下呢?
其實(shí)人生沒有對錯(cuò),只有選擇。日子快樂與否,只有自己知道,無需過度在意他人的眼光,或盲目追隨社會的價(jià)值觀。有錢有有錢的過法,沒錢也有沒錢的過法。只要自己想清楚,然后擇你所愛,愛你所選擇,好好替自己的人生負(fù)責(zé)就行了。
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