施工員是施工現(xiàn)場(chǎng)的一線管理人員，其崗位職責(zé)概括來(lái)說(shuō)主要有五方面，下面一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)看下哪五方面？
1、現(xiàn)場(chǎng)管理
2、技術(shù)管理
3、施工計(jì)劃管理
4、施工記錄
5、溝通協(xié)調(diào)
所以在應(yīng)聘施工員之前應(yīng)該對(duì)這個(gè)崗位進(jìn)行一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，做好思想和身體準(zhǔn)備。
如果你都準(zhǔn)備好了，那么就要去參加面試了，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該了解一下，面對(duì)面試官應(yīng)該注意什么？

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首先語(yǔ)言方面
整個(gè)面試過(guò)程，確切說(shuō)是從你接到面試通知的電話或者郵件開(kāi)始的，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該注意的語(yǔ)言和語(yǔ)氣。
具體來(lái)說(shuō)：
1、聲音要洪亮、清晰；
2、有禮貌；
3、使用合適的稱呼，如果對(duì)方未做自我介紹，應(yīng)該主動(dòng)去問(wèn)怎么稱呼對(duì)方；
4、說(shuō)話要言簡(jiǎn)意賅，話在精不在多，認(rèn)真聽(tīng)清楚對(duì)方表達(dá)的意思，直接回答對(duì)方的問(wèn)題，切忌喋喋不休；
5、不要說(shuō)模棱兩可的話，使用肯定語(yǔ)氣的詞，“大概”“差不多”這些詞，對(duì)于你的面試有害無(wú)益；
6、專業(yè)詞匯，如果是技術(shù)類面試官，注意使用準(zhǔn)確的專業(yè)詞匯，有助于提高你的專業(yè)分。

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其次衣裝方面
1、整潔，這個(gè)不用多說(shuō)，不一定是名牌，一定要整潔，表達(dá)自己重視的意思；
2、莊重，如果面試的是萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)等這樣的注重企業(yè)文化的公司，事先了解或者直接詢問(wèn)HR著裝上面有無(wú)特別要求是非常必要的；

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最后態(tài)度方面
1、不卑不亢，面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，并不是屈膝求人；
2、三思而行，有的放矢，力求語(yǔ)言準(zhǔn)確，直擊問(wèn)題本質(zhì)；
3、穩(wěn)重，有責(zé)任心，耐得住寂寞。土木行業(yè)干系重大，工作中時(shí)刻應(yīng)該保持冷靜與穩(wěn)重的心態(tài)，在處理突發(fā)情況時(shí)這種品質(zhì)尤顯可貴；既然選擇了施工員，就應(yīng)該做好遠(yuǎn)離親人、家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備，工作中遇到最大的困難可能就是長(zhǎng)期的寂寞。
根據(jù)做的一些調(diào)研及數(shù)據(jù)采集，這些問(wèn)題是施工員在面試的時(shí)候被問(wèn)及的概率很大，提前了解能讓你去面試的步伐更堅(jiān)定。

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1、自我介紹
控制時(shí)間，理想狀態(tài)3分鐘。
把重要信息表明即可，比如我之前經(jīng)歷過(guò)哪些項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目有什么特點(diǎn)，我在這個(gè)項(xiàng)目中是什么角色和做過(guò)什么工作。

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2、人事面試的問(wèn)題
人事面試主要是概括了解面試者的性格、興趣、經(jīng)歷等。
這種問(wèn)題回答的時(shí)候應(yīng)該堅(jiān)持一個(gè)原則：積極向上的態(tài)度。
應(yīng)該給人事傳達(dá)一種意思：我是一個(gè)積極面對(duì)生活的人、一個(gè)好學(xué)的人、一個(gè)溝通上毫無(wú)障礙的人、一個(gè)有理想的人，不管人事問(wèn)任何問(wèn)題，你只要圍繞上面的意思說(shuō)，不會(huì)有問(wèn)題。

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3、案例處理問(wèn)題
你發(fā)現(xiàn)工人在施工中沒(méi)有按照交底做，你糾正后，他仍然沒(méi)有按照要求施工，這種情況如何處理？
一般通過(guò)什么方式控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量/進(jìn)度/安全的？
領(lǐng)導(dǎo)給的工作很多，壓力很大，怎么處理？
回答這些問(wèn)題，心中先說(shuō)句媽蛋！然后就要義無(wú)反顧地站在公司和項(xiàng)目的立場(chǎng)，不能損害工程利益為原則。不管你平時(shí)是如何處理這些問(wèn)題的，面試的時(shí)候一定要回答正規(guī)的流程。比如工人不聽(tīng)話，可能現(xiàn)場(chǎng)就要利用平時(shí)積聚影響力開(kāi)罵了，不過(guò)這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該去找他們的負(fù)責(zé)人，由他們負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá)，即使這樣還不能做好，你就可以按照章程處罰該施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人了。

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4、工作時(shí)間問(wèn)題
一周上幾天班？
休息日遇到突發(fā)情況，需要去加班怎么辦？
回答這些問(wèn)題，心中還是要說(shuō)句媽蛋！鑒于整體的施工企業(yè)環(huán)境及社會(huì)環(huán)境，我們應(yīng)該說(shuō)：如需要，7*24小時(shí)待命。

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5、技術(shù)問(wèn)題
鋼筋類：鋼筋錨固長(zhǎng)度的規(guī)定、鋼筋有哪些連接方式、鋼筋質(zhì)量通病有哪些
模板類：梁模板起拱高度規(guī)定、模板驗(yàn)收需要注意哪些事項(xiàng)、常見(jiàn)的模板有哪幾類、遇到漲模、塌模如何處理
混凝土類：混凝土振搗時(shí)間、混凝土養(yǎng)護(hù)方法、初凝和終凝時(shí)間問(wèn)題、現(xiàn)澆混凝土需要注意什么
工序類：常見(jiàn)的抹灰、砌體、防水等基礎(chǔ)知識(shí)
測(cè)量類：全站儀、經(jīng)緯儀的使用方法、如何防線、建筑1米線、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量常用方法
安全類：遇到安全事故如何處理、現(xiàn)場(chǎng)施工主要有哪些隱患點(diǎn)
計(jì)算類：工程量計(jì)算、用水量計(jì)算、工時(shí)計(jì)算
有一個(gè)竅門，在前期（未面試）溝通時(shí)，盡量去了解你可能負(fù)責(zé)的是一個(gè)什么項(xiàng)目，現(xiàn)在進(jìn)度如何。即使你之前沒(méi)有類似項(xiàng)目經(jīng)歷，也可以在你接到面試通知到去面試這段時(shí)間，找一下相關(guān)資料惡補(bǔ)一下自己的知識(shí)。
行業(yè)整體趨勢(shì)是一個(gè)下滑狀態(tài)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，讓自己保持有競(jìng)爭(zhēng)力的狀態(tài)，是保證工作常青的關(guān)鍵。