深圳市昊源建設監(jiān)理有限公司招聘信息

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深圳市昊源建設監(jiān)理有限公司

民營企業(yè)|監(jiān)理|1-50人|廣東?深圳市

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2024-05-28

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企業(yè)信息
企業(yè)點評

基本信息

法定代表人：劉仁軒

注冊資本：5000萬人民幣

成立日期：1998-08

企業(yè)類型：有限責任公司

經(jīng)營行業(yè)：專業(yè)技術(shù)服務業(yè)

信息來源：天眼查

公司簡介

監(jiān)理市政工程，燃氣工程，管道工程
深圳市昊源建設監(jiān)理有限公司成立于1998年，專注于建設工程監(jiān)理服務已有20余年。作為國家、省、市建設監(jiān)理協(xié)會的會員單位，公司秉持“敬業(yè)、誠信、共贏、和諧、感恩”的企業(yè)價值觀，遵循“無我、利他、專一、守信”的經(jīng)營理念。創(chuàng)始人劉仁軒先生帶領(lǐng)公司全體員工不斷創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、規(guī)范經(jīng)營、科學管理，使公司業(yè)務遍布全國各地，進入了歷史上最好的發(fā)展時期。

業(yè)務范圍
公司擁有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程監(jiān)理甲級、水利水電工程監(jiān)理甲級、礦山工程監(jiān)理乙級、通信工程監(jiān)理乙級、招標代理AA級和工程造價乙級資質(zhì)。公司能夠承接各類工程監(jiān)理（包括BIM云協(xié)同管理）、全過程項目管理、工程造價、招標代理、建設前期立項規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃設計等業(yè)務。

治理結(jié)構(gòu)
公司成立近二十年，注冊資金由200萬元增加至5000萬元，抗風險能力在同類企業(yè)中處于領(lǐng)先地位。公司治理結(jié)構(gòu)完善，董事會、監(jiān)事會與經(jīng)營管理層及員工的責任、權(quán)利和義務明確。

管理機制
公司實行董事長領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，實施公司、部門、分公司和項目的經(jīng)營管理目標責任制。公司設有業(yè)務拓展部、商務部、工程部、技術(shù)部、人事行政部、信息化應用部、財務部等部門和分公司，組織機構(gòu)健全，經(jīng)營管理機制完善。

團隊概況
公司擁有一支近500人的高素質(zhì)建設工程技術(shù)管理團隊，其中有超過100名國家注冊工程師，包括國家注冊監(jiān)理工程師、國家注冊造價工程師、國家注冊建造師等。員工大多受過正規(guī)大學教育，并且進行持續(xù)的專業(yè)培訓，具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力。

公司裝備
公司擁有先進的質(zhì)量檢測儀器設備、交通通訊設備和辦公自動化設備，建立了基于互聯(lián)網(wǎng)的信息化管理系統(tǒng)，創(chuàng)建了高效的數(shù)字工作環(huán)境，實現(xiàn)了信息資源共享。

管理體系
公司通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系、信息管理體系和反賄賂管理體系認證，嚴格落實ISO體系文件的規(guī)定，確保其有效運行。

培訓機制
公司積極組織員工參與各類上崗培訓和繼續(xù)教育培訓，每周一次全員培訓和每月一次專題技術(shù)培訓，提升員工整體素質(zhì)。

考核機制
公司實行關(guān)鍵績效指標（KPI）考核和薪酬激勵機制，定期對各部門、分公司和項目部進行檢查和考核，把上級主管部門和客戶的評價作為考核的重要內(nèi)容。

公司業(yè)績
公司成立以來，先后承擔了約6000余項房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程和機電安裝工程的監(jiān)理和項目管理、招標代理和工程咨詢項目，總投資超過1000億元。

公司榮譽
公司多次被評為優(yōu)秀企業(yè)，專業(yè)形象和社會信譽廣泛認可，樹立了良好的品牌形象。200余項工程分別獲國家和地方優(yōu)質(zhì)工程獎、安全與文明施工工地獎。

合作伙伴
公司與萬科地產(chǎn)、華潤置地、招商地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、富通地產(chǎn)、大連萬達、深圳機場集團、美的集團、中新集團等知名企業(yè)合作，廣受好評。

執(zhí)業(yè)承諾
公司始終遵循“守法、公平、科學、廉潔”的執(zhí)業(yè)準則，牢記“智慧讓工程咨詢更簡單”的企業(yè)使命，竭誠為客戶提供一流的技術(shù)咨詢服務。

未來展望
公司致力于成為綜合性的工程咨詢一流企業(yè)，力爭在近兩年內(nèi)實現(xiàn)資質(zhì)升級，并計劃在三年內(nèi)申報上市。未來，昊源將進一步擴展業(yè)務，提升公司競爭力，力爭在未來5年內(nèi)營業(yè)額進入全國前10名，在10年內(nèi)進入全國前5名。

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