廣西鴻運設計有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫字樓辦公場所，注冊資金1000萬元，法定代表人、董事長覃戈。　　公司經(jīng)營資質(zhì)范圍涵蓋建筑工程設計、市政行業(yè)設計、風景園林設計及公路工程設計等不同領域，擁有建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級，市政行業(yè)（排水工程、橋梁工程）專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級等多項資質(zhì)。公司經(jīng)專業(yè)的認證機構(gòu)審核，通過了ISO9001:2015質(zhì)量體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認證三大體系認證，具備先進的技術管理制度和完善的質(zhì)量保障體系，技術裝備配備齊全。　　公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、技術過硬的隊伍，不僅具有先進的管理水平和卓越的設計能力，也具有強勁的經(jīng)濟實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來，始終恪守質(zhì)量至上、誠信服務的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。　　公司重視人才建設，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設計人才。目前公司擁有員工200多人，其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師40人，高級工程師45人，工程師及助理工程師職稱以上技術人員140多人，人才實力雄厚。　　經(jīng)過近三十年的發(fā)展積累，公司秉承為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務的理念，先后完成了多項大型的設計項目，包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設計，公司將不斷引入國內(nèi)外先進的設計理念并與國內(nèi)重點學校和科研機構(gòu)建立合作關系，更新和共享最新的技術科研成果，力求在設計理念和技術上走在國內(nèi)同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設計服務。　　公司以廣西為基礎，把業(yè)務拓展面向全國，秉承“打造精品設計，以人為本，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)和社會造就高素質(zhì)人才”的核心價值觀，以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設計產(chǎn)品，為員工追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大的貢獻”為使命，打造成“五強”“五優(yōu)”“一個核心目標”的綜合型甲級設計公司，共創(chuàng)輝煌明天。福利待遇：1、有競爭力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應屆畢業(yè)生年薪5-10萬元。2、有溫度的福利體系：五險+孝心基金+司齡補貼+住房補貼+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+旅游福利+年終獎+生育禮金+大病醫(yī)療補助等；3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假，法定節(jié)假日等；4、多元化的晉升渠道：技術/管理雙通道、崗位輪換、內(nèi)部競聘、年度職級評定等。5、集團根據(jù)國家、自治區(qū)級、市級人才引進政策申請各項人才引進福利方案。