一、職位名稱：機電項目經(jīng)理 二、工作地點：根據(jù)項目調(diào)配 三、崗位職責： 1. 項目全面管理：對機電項目（暖通、電氣、給排水、消防等）的進度、質(zhì)量、安全、成本及文明施工目標負總責，是項目履約的第一責任人。 2. 團隊與施工隊管理： · 團隊建設(shè)：高效組建與管理項目部團隊，明確分工，建立協(xié)作機制，激發(fā)團隊效能。 · 勞務(wù)/分包管理：具備優(yōu)秀的施工隊（勞務(wù)及專業(yè)分包）管理能力，包括隊伍選擇、合同履約監(jiān)督、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、考核評價及關(guān)系維護，確保其服從項目整體安排并滿足各項管理要求。 3. 成本與商務(wù)管理： · 成本控制：主導項目全周期成本管理，負責預(yù)算編制、動態(tài)成本核算與分析，嚴格控制各項費用支出，確保實現(xiàn)項目利潤目標。 · 商務(wù)與簽證：特別擅長與甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、咨詢單位的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。精通工程變更、現(xiàn)場簽證、索賠及結(jié)算的流程與技巧，能有效推動相關(guān)文件的確認與費用回收，維護公司合法權(quán)益。 4. 計劃與執(zhí)行：組織編制并審核項目總體實施計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決重大技術(shù)與管理問題，確保關(guān)鍵節(jié)點按期完成。 5. 對外協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系：作為項目對外的核心代表，維護與業(yè)主、總包、設(shè)計、政府監(jiān)管部門等各方良好關(guān)系，確保項目順利推進。 四、任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，暖通、電氣、機電工程類相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與證書：具備工程師及以上職稱，持有注冊一級/二級建造師（機電工程專業(yè)）證書和安全生產(chǎn)考核合格證（B證）。 3. 工作經(jīng)驗：具備 8年及以上機電安裝工程經(jīng)驗，其中至少 5年擔任中型及以上機電項目的項目經(jīng)理或生產(chǎn)負責人職務(wù)，具備獨立負責項目從開工到竣工交付的全過程管理經(jīng)驗。 4. 核心能力與優(yōu)勢： · 卓越的團隊與施工隊領(lǐng)導力：擁有成功領(lǐng)導項目團隊、有效管理多家分包及勞務(wù)隊伍的經(jīng)驗，能處理復雜現(xiàn)場人事與協(xié)調(diào)問題。 · 精湛的成本管控能力：擁有突出的項目成本控制實績，對機電工程成本構(gòu)成敏感，精通成本預(yù)控、過程核算及分析方法。 · 出色的商務(wù)溝通與簽證能力：在與甲方溝通、變更簽證、工程索賠及結(jié)算方面有顯著優(yōu)勢和成功案例，具備優(yōu)秀的談判技巧與書面表達能力。 · 全面的項目管理能力：熟悉機電各專業(yè)技術(shù)，能統(tǒng)籌進度、質(zhì)量、安全等各項目標。 5. 素質(zhì)要求：具備極強的責任心、決策力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識。思維縝密，結(jié)果導向，能適應(yīng)高強度工作及出差。 五、薪酬福利： 提供極具競爭力的薪酬包（具體面議，與經(jīng)驗?zāi)芰ζヅ洌?，采用“基?績效獎金+項目利潤分成”的激勵模式。享受五險一金、帶薪年假、交通通訊補貼、定期體檢、高端專業(yè)培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 六、應(yīng)聘方式： 1. 應(yīng)聘材料：請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷，并重點闡述在團隊管理、施工隊管理、成本控制及甲方簽證溝通方面的具體業(yè)績與實例。附上學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。 2. 投遞郵箱：發(fā)送至lixujun****@163.com，郵件主題請注明：“應(yīng)聘機電項目經(jīng)理（綜合管理強）+姓名+工作年限”。 3.聯(lián)系方式： 我們正在尋找一位不止懂技術(shù)，更精于管理、善于經(jīng)營、長于溝通的機電項目管理將才。如果您在駕馭團隊、控制成本、創(chuàng)造利潤方面擁有公認的優(yōu)勢，誠邀您加入，共同開拓事業(yè)新版圖！ （公司名稱）北京中晟九洲建設(shè)工程有限公司 （發(fā)布日期）2026年1月2日