工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手續(xù)，包括錄用、勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽，以及職務(wù)變動(dòng)和解聘審批； 4、妥善保管員工人事檔案，統(tǒng)計(jì)并分析各類(lèi)人員情況； 5、協(xié)助制定及完善公司人事和行政管理制度； 6、負(fù)責(zé)員工職業(yè)資格考證及年度繼續(xù)教育計(jì)劃的組織實(shí)施，包含培訓(xùn)時(shí)間安排、人員組織、教材準(zhǔn)備、場(chǎng)地與設(shè)施保障及考核工作； 7、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù)； 8、統(tǒng)計(jì)每月員工社保名單，按時(shí)繳納社保費(fèi)用； 9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的維護(hù)與年檢，完成工商年審相關(guān)工作。 任職資格 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及勞動(dòng)法律法規(guī)； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維，工作細(xì)致認(rèn)真，積極進(jìn)??； 5、中共黨員優(yōu)先考慮，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。