前期部經理工作內容
前期部經理的工作內容主要涵蓋項目啟動前的全方位籌備與管理工作。他們需要深入研究市場動態(tài)，評估項目可行性，并基于調研結果制定詳細的項目規(guī)劃和策略。這包括與各方利益相關者進行溝通協商，確保資源的合理分配和有效利用。同時，前期部經理還需負責風險評估與預防，為項目的順利推進奠定堅實基礎。除此之外，他們還需監(jiān)督項目預算的制定和執(zhí)行，確保成本控制和效益最大化。在團隊管理方面，前期部經理要協調內部團隊和外部合作伙伴，促進各部門的順暢溝通和高效協作，從而保障項目按計劃有序推進。總之，前期部經理在項目籌備階段發(fā)揮著舉足輕重的作用，他們的工作為項目的成功實施奠定了堅實的基礎。
- 1-3年：7-10k
- 4-5年：9-14k
- 5-7年：10-16k
- 7-10年：12-21k
- 10年以上：13-26k
筑招網招聘企業(yè)的職位薪資的平均計算，數據僅供參考。
熱招職位
前期部辦理手續(xù)人員
7-10k
大專 4-5年 海南-三亞市
學歷：大專及以上學歷 專業(yè)：城市規(guī)劃、工程管理、法律、公共管理等相關專業(yè) 證書：持有報建員資格證、PMP項目管理認證或熟悉地方政務系...
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前期部主任
10-15k
大專 5-7年 海南-三亞市
學歷：大專及以上學歷 專業(yè)：城市規(guī)劃、工程管理、土木工程等相關專業(yè) 證書：持有注冊咨詢工程師（投資）、PMP項目管理認證或土地評估師...
新疆東方金盛實業(yè)集團建筑安裝有限公司三亞分公司
經營部負責人
15-20k
大專 7-10年 浙江-寧波市
經營部負責人崗位職責： 1、負責公司建筑類資質管理、人員證書管理； 2、負責建筑行業(yè)招投標信息收集，組織制作投標文件資料，參與投標；...
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